第八百五十九章 混元一气(1/2)
既然获得了修真者的传承,沐云自然得好好地利用起来。以沐云的能耐来说,想要使麾下的子民们成为真正的修真者,对于他来说还真的不是多难的一件事。只不过……
沐云懒啊!
修真者的师道传承,有所谓的传道、授业、解惑。
传道,不仅仅只是传授修真法门,还包含禁忌的提点与经验的传授,减少弟子走弯路的可能,就连为弟子进行护持,也属于传道的一部份职掌。
授业,也就是赋予弟子作业,又或者称之为任务也无不可。借着赋予弟子任务,使其在执行任务时领悟各种道理,亦或者借此改正弟子身上的缺陷、弥补他们身上的不足与短板等等。因材施教并使其身体力行,这便是授业之所以存在的最大意义。
解惑,解的可不仅仅只是弟子的困惑,同时也是解惑者对于自身道路的一种梳理。一样的事情在不同的人身上会出现各种不同的问题,这些问题或许是解惑者所经历过的,也可能是解惑者未曾经历过的,当问题摆在解惑者的面前时,对于解惑者来说便是一种磨砺。
当然,受益最大的还是在于这些弟子。正所谓【知者不难,难者不知】,很多时候会觉得问题很难,往往只是因为不了解,所以无从下手,不知如何是好,可当明白了其中的解决办法以后,也就不会再被类似的问题所困扰。
亲身经历的永远比他人所传授的要来得深刻,这是必然的。
遇到问题才知道症结点在哪里,之后也才有办法解决问题,在问题出现以前,有时讲得再多都不见得有用,因为讲述的问题和解决的办法并不见得适用,讲得太多还有可能会产生误导的效果。
因此,修真者的师道传承素以解惑为核心,并不是没有道理的。
然而,正所谓【师父领进门,修行在个人】,师道传承再给力,要是弟子不努力,这一切也是白搭。
言归正传,沐云若要让子民成为修真者,只靠修真法门是不够的!但是若要沐云担起师道传承的职责,又会占用沐云大量的时间。从前面的解释便能知晓,师道传承并没有这么简单!
想要解决这个问题,最好的解决办法莫过于找一个人替他顶缸,就好比各领地的主事者那样,而李益便是沐云所看上眼的师道传承者。
怕沾因果?
没问题!我扛!
怕耽误了工作?
东西我都买下来了,工作配额的部份绝对没问题!
怕影响心境?
有我在,保你心境修为直线地往上冲!
......
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