第四百五十七章 面试总经理（2/2）

这是所有面试者中条件最好的一个，唯一的缺点就是有点年轻，不知道把这么大的一个公司交给他管理能不能行。

很快，面试者就到了。

来人跟简历上的照片挺像，没有过分的ps。为了表示对这次面试的看重，他穿了一身正装，显得比较庄重。

入座之后，杜茵问了起来：“武先生，我能问一下你从上一家公司离开的原因吗？”

“当然可以。”武杰点点头，“上一家公司的环境，我觉得不是很理想，对公司的发展前景不看好。同时也是为了能更好的施展自己的能力，所以我决定换个环境。”

一般面试这个问题都是很有技巧的，很多人都不会说出真实原因。

大部分人离开的原因，肯定都是对公司不满。但是为了避免有说公司坏话的嫌疑，所以通常人都会找一些不疼不痒的理由。

比如为了离家近啊，或是因为生病了之类的原因。

很少能听到有人这么直白的说出理由。

“所以，这也是你来我们盛夏光年的理由吗？”杜茵问道。

“没错。”武杰点点头，“我非常看好盛夏光年的前景。”

谁都想听到别人夸自己的公司，杜茵也不例外。不过她还是微笑着问道：“哦？为什么呢？”

“因为夏诗宁。”武杰很认真地说道，“我来公司之前，自然也有对公司进行一些了解。可以说，盛夏光年之所以发展的如此迅速，完全是因为公司的老板夏诗宁。所以我认为，只要有夏诗宁在，盛夏光年就会越来越好。”

“看来，你其实更看好的是夏诗宁？”杜茵笑道。

武杰想了想，点点头，“是的。”