35 手段（1/2）

女儿取得的成绩让何母很是骄傲，但老人家见多识广，知道人最容易出问题的时候就是在初显峥嵘的时候！

这时候随便一步走错了，都极易后患无穷！

家里虽然有女婿撑着，但一个女人要活出自己的风采，就要有自己的事业！何母是从风风火火的年代走过来的知识女性，对于女性的独立和解放有着较为深刻的认知，所以这些年来，一直支持何佳开拓自己的视野，做自己想做的工作！

可既然出去工作了，就要干出一番事业来，万不可半途而废！越是有成绩，越是要小心谨慎，不可有丝毫差池！

优秀的人对自己对子女都很严格，何佳在这样的家庭环境下长大，在很多东西上更容易被宽容，但在个人心性和品德上，是受到严格磨砺的。

这也是彭懿慢慢接受何佳的原因，品行端正坚韧之人，才为良配！

充满人生智慧的何母看着女儿回到家对外孙宠溺地有点不像话了，小家伙一些不好的东西都渐渐露头了，就找何佳谈话了～～

何佳因为离家比较久，回来的时间不长，小家伙还要上学，两母子相处时间很短，加上儿子在母亲面前天生自带光环，于是李彝暴露出来的很多问题都被何佳有意无意地忽略了～～

等何母一提醒，站在第三方角度用一种客观的眼光来看自己和儿子的相处，何佳发现小家伙确实存在一些问题。但要说让何佳严格起来嘛，看着小家伙扑闪扑闪的大眼睛，何佳就狠不下心。

为着这件事，夫妻俩在被窝里展开了讨论，经过好一番论证辩驳，彭懿心不甘情不愿地接受了“黑脸”的角色，何佳则继续当她的慈母！

为了达成这一共识，何佳不得不签订了一系列“丧权辱国”的条约，当晚又被心不甘情不愿的丈夫翻过来扭过去，好一顿挫磨！

丈夫有意表现出来的不怡只是夫妻情趣间的小调剂，作为一个女人，即是母亲又是妻子，何佳对丈夫的心态和对儿子是差不多的，觉得亏欠儿子，也亏欠丈夫！

本来在家庭生活里两人就没什么矛盾，大事小事丈夫都不说什么，只要不涉及底线，何佳想怎么做就怎么做，对应的，男人占绝对主导的闺房之事何佳就随着丈夫的意，想怎么来就怎么来，更别说现在只有短暂的相聚时光，何佳端是温柔小意，听之由之～～

刚开完会，还有不少领导干部可能滞留，回酒店不是很方便，这两年农家乐渐渐做起来了，彭懿这次带着老婆孩子住农家乐！

这是小段安排的，虽然不说，但彭懿知道，小段现在很有些人脉！这些小事小段都不用亲自处理，随意打个招呼人家老板早准备地好好的了。

这几年来小段的地位也是水涨船高，因为掌握了某种不可言明的权力，身边也是围起了一圈人，很多饭局啊应酬啊，都已经走出工作圈子之外了！

彭懿把这些看在眼里，只是不说。

刚开始小段还比较拘谨，不太敢肆意，等试探了几次发现彭懿的态度属于不管不问的，慢慢的胆子就大了。

后来渐渐开始利用秘书身份悄悄地调整交给彭懿签批件的顺序，把某些不是太急，或是还需要班子开会议定的事项春秋笔法了一下。

彭懿不是一个苛刻的人，实际上现在体制内受经济浪潮冲击，有很多人当面一套背面一套，班子领导不民主，搞一言堂，单位政治生态情况不良……在这样的大环境里面，彭懿自己坚持无愧于心，其余的也看得淡。

所以就当没注意签了两次，可眼看着小段搞第三次小动作了～～

按每天工作日常，该小段来领阅批好的文件的时候，推开门，今天的文件夹旁边单抽出来了两份文件！

文件处理笺除了办公室办文时填写好的文号、来文单位、收文时间、文件标题之外，领导意见栏上一片空白！

照正常程序，办公室收文之后，附上文件处理笺，因为不可能一份一份文件的交给领导看，那领导每天就等着办公室一次次进进出出了！