第九十九章 李总裁家的秘书（2/2）

“李总，我建议您还是配一个秘书吧，说实话，您对外我对内，咱们各司其职，我也不太可能时时刻刻都跟着您……”

现在李优秀旁边，姜文语气诚恳。

自从他上任腾龙集团副总裁之后，集团的大小事务都由他来管理，本来就挺累的，却没想到腾龙在李优秀的带领下，规模越来越大。

先是恒瑞集团，后是秦川集团，现在又增加了两个集团。

相当于姜文一个人负责几个集团的内部事务，光是秘书姜文就足足准备了五个，五个秘书每个人负责一个集团的信息传达。

而在这个基础上，姜文还得兼职李优秀的秘书。

拿人钱财，替人干活，倒不是姜文怕苦怕累，主要还是分身乏术。

经过这段时间的调理，李优秀明显感觉到自己的身体情况变好了许多，有时候看见女仆装的赵妍，也还能微微一石更表示尊敬。

“秘书啊，可以的，不过一定要找业务能力强一点的。”李优秀点点头：“当然，我对秘书的要求，你懂吧？”

重生之前，他过着屌丝生活，也曾经幻想着以后升官发财，整天在办公室里，有事秘书干，没事干秘书……

李优秀露出了会心的笑容……

“好的，李总，我明白了。”

姜文兴奋点头，然后退出李优秀的办公室。

工作能力要强……这人怕不好找啊！

掏出手机，姜文联系了职介公司。

“喂，我是腾龙集团副总裁姜文，我们总裁需要一个工作能力强，精通地产行业业务的秘书。”

“哦？有合适的人？那我待会让人事部过来。”

挂断电话，姜文联系了张自强。

“哦，李总要找个工作能力强的？还有别的条件？没问题，我亲自过去一趟。”

张自强是李优秀一手提拔上来的，所以李优秀现在要秘书，他当然会尽心尽力的给找个最好的。

“你叫什么名字？”

“我叫江星艺，浙大文秘专业毕业生，擅长各项文件准备，公文制作、精通法律和公关。”

“嗯，心理的工资待遇意向是多少？”

“张总，我们刚毕业出来，工资待遇不重要的，主要的是，能跟着领导学习知识和经验。”

嗯，不错，上道儿！

张自强暗自在心里点头。

“这样，实习期为三个月，每个月工资8000，实习完以后，最低工资12500，公司购买五险一金，享受年假，年终奖等各项福利，是否满意？如果满意咱们就签订试用合同，明天早上八点来公司人事部报道。”

“完全没问题，谢谢张总给我这次机会，我一定会好好努力的。”

签完合同，张自强握着江星艺的手，语重心长：“星艺啊，我们李总年纪和你差不多大小，所以可能……”

“嗯，我明白了，我一定会努力适应总裁的性格和习惯的，哪怕开始不习惯，但只要给我时间，我一定能克服自己，全心全意为领导服务。”