第306章 岗前培训（1/2）

人员招聘到位，又因为停车场那边的候车室还没修建好，她暂时用车队办公室来给员工们进行岗前培训。

关了门，季东和张爱红两人站在一旁看着。

底下坐着这次招聘的43个员工，每个人脸上都有一种新奇，不知道所谓的岗前培训是什么东西。

季舟子敲了敲办公桌，大家都静下来看着她，就算是年龄上能做她父辈的人，也不敢质疑，因为他们知道，这小姑娘就是老板的女儿，而且老板十分信任她，很多事只要是她说的，老板都会做，这样一来，哪还有人敢得罪。

“大家好，很高兴你们能加入鹏程车队。”季舟子面带笑容的道，“你们都签了合同，知道自己的月薪是多少，就连洗碗洗菜的帮工，工资都有500一个月，这个工资出去满大街找，也没多少工作能达到这个数的，更不用说，有些人的工资还上千块。

我们车队这么多钱聘用你们，那你们就要守我们车队的规矩。这是相应的章程，你们每人一份，先大家看看。”

季舟子把打印出来的车队章程发了下去，静静等这些人看完。

等大多数人看完了，她才继续道，“无规矩不成方圆，所以你们工作时就要严格按照这个章程来办事。上班不能迟到，下班不能早退，工作时不能偷鸡摸狗，我们体谅大家可能会遇到突发情况，所以每个月允许有一天不扣薪水的事假，超过一天的请假，就要扣相应的薪水，总不可能你一个月请假半个月，我还给你发一整个月的工资吧？”

没有人有意见，甚至车队能给一天不扣薪水的事假，已经算人性化了，他们都没想到车队这么有人情味。

当然，章程上说了，请假会影响年底的年终奖，一看到这条，有些人心里本来想每个月请一天的事假用以偷懒，也霎时之间就打消了这个念头，同时暗自决定不到万不得已，绝对不请假。