第六百八十一章 橄榄枝（1/2）

这天，张琰正在办公室写稿子，他的电话突然响起。

“喂，你好，请问是你紫华生活报张琰吗”这是一个陌生的女声。

“你好，你是”他问。x

“我是紫华都市报人力资源部的，是这样，我们想请你到我们报社来工作，今天我们领导安排让我跟你联系一下，你的电话是同行的朋友给的。领导说，他们已经关注你很久了，去年年底你写的平鹿病死猪的稿子，还有前段时间对**的报道都非常好，我们想请你到我们这里来工作，我们报社会为你提供优厚的待遇，你应该也能知道现在紫华都市报的发展已经进入了快速期，我们报纸是紫华、陆风最大的报纸了，我们现在正在进军中国报业市场，我们需要各路精英的加盟，你放心，紫华都市报将会为你提供各种良好的条件和网文字0

这个电话让张琰万分惊讶。他一时不知道该怎么回答她了。

“噢，对了，我们还有一个问题，因为我们现在着眼于全国媒体市场，所以我们报社有一个最基本的要求，就是每个进入我们报社的员工必须是本科以上学历，不管这个人有多么优秀，这是一个基本条件。我们也知道学历不能代表能力，但我们要和全国比肩，所以，每一个人的学历层次也代表着我们人才的素质，我们总不能说我们做成了全国的大报，但从业人员中还有大专生，这样的话对我们的品牌也是一个损害。报社既定的人力资源思路是本科起步，重点是挖掘研究生”

“我是本科学。新闻学专业。”张琰说。

“好的。那么请问是你985或者211吗”

“985。我是陆风师大毕业的。”张琰说。

“不错不错!这样的话我就可以给领导回复了，您的各种条件都符合。”那位女士说，“我们这里的工作强度肯定要比你现在的单位大得多，不过，我们会用优厚的待遇来回报你的劳动，对于记者岗位，除过你每年8万块钱的固定收入以外，每天的稿件会有日评奖、每月有月评奖、每季度、半年和一年都根据报社的广告收入有绩效奖励，年末，报社还要对获得报社、市级、省级和国家级新闻奖的记者进行本身奖金以外的奖励”

这一系列的待遇听得张琰心头阵阵发热。

“当然，日常的福利就是每餐补助、交通补助、通讯费的补助，出了紫华市区的采访补助我们会给每个记者配一台最尖端的笔记本电脑”这位女士说，“如果你愿意实现你的新闻理想，加入我们报纸的话，请你明天下午两点来一趟我们报社，我们实行的是门卡管理，你到了报社一楼大厅后，找我们的保安，他们是形象岗位，他会帮你联系好的。我在顶层的咖啡厅等你。”

“咖啡厅”张琰问。

“是的。那是我们报社内部的咖啡厅，是供记者放松休息的。对了，我再啰嗦两句，我们报社大都是未婚的年轻人，报社给大家提供有食堂、澡堂、健身房、活动室对有子女的员工，我们还要解决子女教育。你来了以后，生活上的事情报社都会给大家解决。”