第二百一十一章 股权激励（1/2）

“刘强？这是谁啊？”

“不知道啊，没听说过，应该不是高管。”

“哎，你不是制作部的吗？你也不认识？”

“啊，好像是有个叫刘强的，不过就是个场务而已啊。”

“场务？”

在现场稀稀拉拉的掌声和疑问声中，有个看起来二十多岁的年轻人满脸讶异的站起身，一边左顾右盼一边犹豫的向舞台上走去。

要不是整个策划部只有他一个叫刘强的，他实在是不敢相信被喊到名字的那个人居然是自己。

“大家可能没有听说过这位同事。”台上，秦晨给了刘强一个肯定的眼神，然后开口说道：

“他是咱们摄制组的一名场务，主要负责各种器材和道具的管理。”

拍电影有时需要用到很多道具，还有各种器材，这些东西有的价值不菲，所以需要有人专门来管理，刘强说白了就是干这个的，负责借出和收回各类器材。

“大家是不是有点疑惑？为什么刘强是最后一个优秀员工？”看着台下众人的表情，秦晨微微一笑，继续说道：

“因为他创造了一个记录，自从他接手这份工作之后，8个月的时间，整个摄制组再没丢过一件东西。”

“大家或许会觉得这没什么，但却不知道刘强在背后默默付出了多少。”

就像秦晨所说的一样，可能很多人并不知道“不丢一件东西”是多么难以做到的事情，但事实却并非如此。

那些昂贵的设备还好说，大家用起来都比较注意，也不会忘记归还，可一些比较便宜的小东西就不是这样了。

可能因为没注意，可能因为不在意，一般来说像微型麦或者其它小型道具是很容易弄丢的，再加上这些东西不贵，一般剧组也就不会在这上面较真。

可刘强却偏偏是个极为认真的人，在他眼里，公司把这些东西交给自己保管，那就是一种信任，不管贵贱他都要做到丝毫不差。

“为了能及时清点设备，不管剧组拍摄到多晚，刘强都会一直坚守在岗位上，等着最后一个人收工。”

“为了防止自己忘记，每一次设备的借出与收回，他都会一条条的记录下来，到现在已经写满了七八个本子。”

“我想不管是什么公司，都需要这种富有责任心的员工。”

秦晨说话间，刘强已经来到了舞台之上，看得出他依旧很紧张，而台下此时仍是议论纷纷。

“秦总说的是真的吗？感觉不至于很难做到啊。”

“的确是这样，我之前在别的剧组三天两头丢东西，也没人在意，毕竟大家也不是故意的，重新买就是了。”

“没必要太较真吧，大部分道具啥的又不值钱。”

“估计公司是看重这种态度吧。”

“的确，说实在的我是做不到。”

此刻，大部分人已经理解了为什么刘强可以得到这项荣誉，平心而论，虽然这不是多么突出的贡献，但却反映出了一种态度，而这才是最宝贵的。

台上，秦晨并不管别人是作何感想，把小奖杯递到刘强手里后拍了拍对方的肩膀，真诚的说道：

“谢谢你。”

“啊！我……”刘强慌忙接过奖杯，有些手足无措的挠了挠头，甚至连脸都已经变得通红。

“秦，秦总，这是我的工作，没什么好说的……”

“哈哈！你能这么想最好！”