第765章 职场生态（2/2）

要不然，就是逼迫其主动辞职。在这一个时候，受到伤害最大的一方，还是我们女性。

就算是赢了，也难以在原来的公司里面继续好好地待下去，今后难免不会被他人在身后各种指指点点。”

南条奈奈突然是笑了起来道：“你说的这些还都是能够成为一家公司里面的正式社员。

这要是非正式社员或者派遣员工，代表公司方面的人都懒得听你说，直接就是开除或者解除劳务合同就彻底完事儿。

你也实在是太谦虚了。大家都知道，只要到了系长，就会在手上有了管理权限。何况是你们人事部。

我又不是不知道，在当下，我们硬金电商内部有许多人是主动朝向你示好，拍你的马屁。

你不但是我们会长夫人从小到大的同学和邻居，而且还是闺蜜和发小的事情，早已经成为了公开的秘密。连我们宫崎龙井社长都要对你礼让三分。

特别是那一些我们公司的非正式社员或者派遣员工更是不敢得罪你，毕竟他们的考核就在你的手上。

今后能否续约，或者还是有机会转正。再或者，是被提前解约的主要参考来源还是你对他们的考核。

系长哪怕是最基层的管理人员，也代表了你和我们有着本质上面的不一样。你已经是管理者当中的一员了。

至于我这一个主任，无非就是代表了自己不再是公司里面的新社员，而是老社员，前辈了。”

“听你的这一个口气是在表达不满吗？”渡边早纪说笑道。

“绝对没有的事情。若不是因为我是从总公司下放到硬金网络的嫡系，根本就不会这么快就让我晋升到了主任这一个级别。

我们公司那么多非嫡系的杂鱼儿们，有不少人苦熬了十年有余，仍旧还是一个平社员。

他们在原来的公司里面都没有出头，想要在现在的公司里面出头，那就更加不可能了。要是女人，倒也没什么，毕竟日本是男权社会。

问题就在于是男人，不但是没有颜面，而且连新加入公司一年不到的后辈们都瞧不起这样的男人。要是一个人生活，倒也罢了。这有了家庭生活，可就真心太不容易了。

我估计这样的男人在家里面，恐怕也是不受老婆孩子或者父母的待见，不无觉得他实在是太没有用了。”南条奈奈一边剥着毛豆在吃，一边想到什么就说什么道。

“人有比较之心，那都是在正常不过的事情。即便不明着比，也会暗着比。”渡边早纪脱口而出道。

“道理是这么一个道理。不过，不是每一个人都能够走运。当人也是要讲究一定的好运气。

我们会长夫人就是最具代表性的这么一个女人，完完全全地就属于天生就命好，恐怕连你都从未想到过她会如此受到上帝的眷顾。”南条奈奈有感而发道。