履职、尽责、职责所在（2/2）

做好员工的思想工作，是企业长远发展的可靠保证。做好员工思想工作是保持员工队伍稳定，激发广大员工的创造力，提高她们工作积极性的重要工作。上半年，与曹歌经理一起调解员工之间矛盾两起，使各类不稳定因素消灭在萌芽状态，确保员工队伍稳定。

二， 存在的不足

总的来看，工作有成绩，也存在不足，还存在一些亟待解决的问题，如与员工的思想交流，沟通协调不够。有效沟通可消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率。

三， 下步的打算

针对2020年上半年工作中存在的不足，为了做好今后的工作，突出做好以下几点：

1. 疫情尚未结束，大家做好防护，要毫不放松常态化疫情防控，继续做好疫情防控宣传教育，时刻绷紧疫情防控这根弦，确保完成好保洁服务任务。

2. 要加强管理知识的学习，提高创新工作方法，促进管理水平的提升。

在以后的工作中，我一定会继续努力，扬长避短，克服不足，团结领导全体保洁员，保持良好的工作状态，树立服务意识和公司的良好形象，不辜负公司领导的信任和期望。

孙强

2020年9月