第四百八十四章 尼克斯启示录！（2/2）

时不我待啊！

保罗认可的点点头，是啊，时不我待啊，他也快三十岁了，但到现在连个分部决赛都没有进过，这像话吗？

以前怎么样已经是过去，但现在不一样了，现在的快船有着最好的配置，如果有了这么多的好球员，还不能冲进西部决赛，那么干脆安安心心的当个咸鱼挣点钱拉倒吧。

不仅仅是詹姆斯和保罗，在11月份的结束之后，盖慈比的强悍再次让诸多超级强队忌惮到了极点，在盖慈比的光芒万丈之下，伦纳德、汤普森、格林等人的出色发挥也被掩盖了。

那些人知看到如同天神下凡一般的盖慈比，却对其他的人视而不见，但他们没有注意到，11月份尼克斯的其他球员的数据也颇为惊人：

汤普森场均能够命中3.2个三分，场均数据是16分2.1助攻6.2篮板；

伦纳德的场均数据是14.4分9篮板4.5助攻和2.1个抢断；

格林的数据是9.8分11.2篮板9.6助攻1.9个盖帽！

哈里斯在替补上面也干得十分的出色，场均能够拿到11.1分4.6篮板4.3助攻。

在盖慈比重新把尼克斯内部的组织架构重构之后，尼克斯的后勤工作也变得高效起来，篮球场上的成绩不完全是由球员决定的，后勤工作一样占据了重要的作用。

试想一个没有完善后勤，让球员不仅需要操心在球场上的事情，还得分心大后方的球队，球员根本没有办法全副身心投入到比赛当中，这样的球队能够打赢一些比赛，但肯定会因此而受到影响，更别说更衣室问题、球队管理层因素等等。

盖慈比的改革让上下都拧成了一股绳，铆足了劲头再次打出好成绩，更加关键的是，尼克斯避免了在球队成为王朝球队之后心态上的松懈。

很多球队之所以没有能够成为王朝球队，或者说成为王朝球队之外就迅速的崩塌，原因当然有很多种，比如伤病，比如更强的对手出现，比如薪酬上面的问题，但更多的还是球队失去了进去心。

盖慈比的改革把既得利益者打了下去，球队的球员换血，年轻人期待建立自己参与其中的新王朝，所以不会有懈怠的心思。

在整个球队都在轰隆向前的时候，被裹挟在其中的个体，也不会停下来歇息，因为他们知道，一旦掉队，就会被排斥在团队之外，在以后的生涯中，再难遇到向尼克斯这样朝气蓬勃能够想总冠军冲击的球队了！

这是小斯安东尼等人用自己的生涯帮这班年轻人做出的警示，他们也时常在反思，如果安东尼和小斯不曾离去，那么他们就会成为尼克斯王朝的重要建立者，或许不如盖慈比来得显赫，但是作为二当家三当家也足够的荣耀啊！

如果再给他们一次重新选择的机会，他们一定不会轻易放弃这个机会，不过人生哪里有重新来过的机会啊，伦纳德和汤普森等人也在心里警告自己，他们的生涯还有很长，以后机会大把的是，但是跟随尼克斯前进的机会就仅此一次而已。

比赛进入了12月份，各个球队也基本磨合完毕了，是龙失虫也都一目了然了，该摆烂的也得抓紧时间去操作了，该交易的交易，该重建的重建，整个联盟又进入紧锣密鼓的交易密集期。