第一百三十九章 初现（2/2）

这简直是“壕”无人性啊。别的公司都是会设些底本的，运营状况完全是要靠成绩来说话的。

从目前的情况来看，苏黎有种她们设计部是小孩子，需要仰仗其他各个老大哥老大姐部门的扶持，才能成长起来的想法。

正当会议室处在欢快之中的时候，营销总监吴如国过来泼大家的冷水了。

“现在还不是高兴的时候，我们有了资金，有了人才，有了后续保障，可以说我们什么都不用担心了。但是你们有没有想过市场。”

所谓市场就是各方参与交换的多种系统，机构，程序，法律强化各基础设施之一。它是商品和服务价格建立的过程，同时也会促进贸易并促成社会中的分配和资源分配。

为什么会有那么多的市场竞争，因为市场对一个企业来说，可以说是头等重要的。没有了市场，就没有人买你生产出来的产品，没人买你的产品，那你还生产什么产品，赚什么钱呢？

苏黎突然想到她看了所有人的简历，唯独没有看到吴如国的简历。

御庭琛提醒过她，吴如国是从御宅出来的人。御兴华退伍后，就白手起家创立了集团，而吴如国正是跟着御兴华打江山的老臣，同时也是老人了。

现在他又来了御庭琛的公司，帮助御庭琛发展公司，可以说他算是两朝的老臣了，也是莫大的功臣。

也正因为他的身份特殊，所以公司里的人都对他尊敬不已。

“因为这几年来，公司在服装行业这方面做得不行，导致我们在市场上只有少部分的市场份额，大部分的市场份额都被爱伊人，靓丽达，优卡娅这几家公司占领了。我们这几年来完全就是在夹缝中求生存。”

吴如国生性耿直，又加上他是真的为公司的服装行业着想，所以在大家都以为公司的服装行业终于要发展起来的时候，他反而走了跟大家不同寻常的道路。

“我们面对的是十几亿人，但我们能够把握住的终端消费者人群并不多。怎样才能留住他们，让他们购买我们的产品。我认为，这件事需要我们好好的商议商议。”

本来气氛有些缓和的会议室，登时又陷入了沉寂之中。

设计部几位组长的脸色个个都不是太好，甚至可以用灰头土脸来形容。

因为在他们看来，吴如国酒差点没有直接点名说他们设计部的人不中用了。在公司工作了这么久，没有给公司做出多大的贡献。

但如今公司的服装业出现这种尴尬的局面，也不完全是他们的错啊。熟悉她们公司的人都知道，是总裁在有意压制公司服装业的发展。

越是在这种尴尬的局面，领导者越是要凸显出她的重要作用。

“吴老说的对，这几年来我们设计部确实没把公司的服装也发展起来，这是我们的过错。但眼下最重要的不是纠错，而是我们齐心协力想办法，怎么能迈过去这一步。”

别的不说，胆凭云余的实力和胆识来看，云余就是一个优秀的领导者。她年纪不大，但业务能力熟练，又懂得擦眼观色，并且话说的也十分的漂亮。