第147章 郁亮的编制（1/2）

郁亮所在的这家单位是整个集团的信息化支撑单位，承建了集团的主要统建信息化系统的建设工作。

作为一个集团级项目，一个项目下来，总有一大群牛鬼蛇神跳出来，但范闻晶的来头确实不小。不过，当着范闻昌的面，郁亮还是没有把话说死。对于他来说，能把项目做好做出业绩才是最重要的。否则，自己没权没背景，谁也罩不住自己。

其实，郁亮能进这家央企纯属偶然，最初他也只是个码农，而且只是个二流本科，进这家单位的时候因为编制要求，他是以劳务人员的形式进入的，并不是跟这家单位签的合同，而是跟一家劳务公司签的。在编与不在编的区别其实并不大，但单位的重要岗位一定是在编人员承担的。像郁亮这种岗位，虽然也是个项目经理，实际上，上升空间也是极有限的。

其实郁亮的工作能力，也得到了相关领导的认可，部门领导、集团主管部门领导，但编制仍旧没有解决。毕竟央企的编制属于稀缺资源，大多数领导家属要往里面塞，重要客户的关系也要往里面塞，反而像郁亮这种做事的，却没有什么编制。

部门领导林静为他争取了几次编制，都没有争取下来，郁亮清楚要想解决编制还得一把手杜震岳拍板。但杜震岳和自己还隔着三四级呢，根本不是自己能够得着的。而且，让郁亮有些灰心的是，至今为止也没有一个劳务人员取得编制的。眼下这个项目是杜震岳重点关注的项目，这也是自己走进一把手视线的重要阶梯。

移动办公，的确是亮点，目前市场上还没有哪个单位这样做，想想郁亮都有种热血沸腾的感觉。他走到窗前，刚好看到范闻晶走出办公大楼，她走路的样子很是骄傲，像极了白天鹅，不大的胸挺得高高的，像是在弥补先天的不足一般，让她整个气质充满了自信。