第030章 人事安排（1/2）

第030章人事安排

铁路单位的行政处分从低到高依次为警告处分、记过处分、记大过处分、开除路籍留用察看一年处分、开除路籍留用察看两年处分、开除路籍处分。别看这个行政记大过处分和开除路籍留用察看一年处分只差一个等级，但是在待遇上有质的不同。

行政记大过处分只是免发6个月的生产奖金和其他一次生奖励，本年度没有评先的资格。而开除路籍留用察看一年处分则是基本工资下降到最低一档，也就是一年当中只发给基本生活费，其他资金和评先资格一切全无。而且，到期解除处分后，基本工资不再恢复，从最低一档重新起步计算，以韩雪工作十几年的基本计算，一个月她要比同期参加工作的人少开50多块钱，一年就是600，按她还有工作15年算，就比别人少开9000块钱。

由于要等待段里的处理结果，苏明阳下午去辽城的计划泡汤，周晶和齐丽蓉分别找他谈了话，主要是安抚他，让他别有什么想法，安心工作。

苏明阳对这个处理结果这是比较满意的，他当然不会有什么想法。下午的车没去上辽城，了便决定半夜的车走，上车睡一觉正好早上到辽城，这次他又不是要买摩托车骑回来，困一点没什么，回来的时候还能在车上补一觉。

下午4点多钟的时候，周晶接到了段长马春龙的电话，让她到他的办公室去一趟。段长相召，周晶不敢惹慢，急忙去了马段长的办公室。

马段长一个人在办公室里，让周晶坐下后说：“周队长，你车队一组的业务员吕欣是咱们分局客运科吕科长家的亲戚，他已经跟我说了好几次了，让我在车队给她安排一个位置，却一直也没有合适的机会，这次韩雪下去了，你就让她到车队当小先生吧！”

“好的，段长！”马春龙虽然是以商量的口气和周晶说的，可周晶心里清楚这就是命令，她必须得不折不扣的执行。因此答应的十分爽快。

出了段长办公室后，周晶想起上午马段长说苏明阳年轻应该上一线锻炼的话，原来是他早就有了安排。马段长可不知道苏明阳是谁，更不会为他铺什么路，说得只是场面话而已。

蓝岛一组昨天刚走班，得后天才能回来，吕欣也只能后天回来后再抽下来到车队当“小先生”了。吕欣一下车，班组就缺了一业务员，还得提拔一个业务员，一组的供水员高立军素质不错，技术业务也好，车长李妍向她推荐多次了，可以考虑先让他代务业务员，以后有机会转正就是了。

回到车队，周晶把齐丽蓉、张兴志、李艳香、王淑英找到一起，开了一个车队班子会议，第一项议程她直接转达了马段长推荐吕欣到车队担任“小先生”的意见，大家当然不会有什么意见。第二项议程周晶提议一组的供水员高立军暂时代务业务员职务，这是车队长的权限，只要周晶提了人选，其他人都不会反对，只有周晶没有人选的时候，他们才能提出自己看中的人选，而且，这两年周晶也没少给他们安排人，这次周晶直接提了人选，大家都纷纷表示同意。