0668以身作则（1/2）

“这事咱也说不好怨谁呀，但我知道很多单位的司机都不太好管，副手根本管不了司机，有的一把手都管不了司机，有的单位明明有司机，但不用，司机干挣钱不上班，单位还得花钱雇临时工，我觉得这事不太正常。”他说。

“一般单位司机的素质都不是很高，都没啥文化，但司机不好管关键的责任还是在一把手，有的一把手把单位的车当做他家里车，把司机当成他家的佣人，全天候伺候他一个人，弄得司机身心疲惫，偶尔会有一个清闲他就想处理处理他自己的事了，这时如果是副手想用一下单位的车，他就会显得非常费劲，有的干脆就不把副手放在眼里，在他以为，我伺候一个人就行了，我不能伺候你一大帮人，伺候一把手他多少能得点好处，伺候别人他得不到什么好处，所以他也不愿意伺候你，另外你副手也不能把他咋地，所以他也不怕你，很多单位都是这样，不管是统战部。”

“但我看你做得很好，你上下班也不坐车，你还是常委，现在局长级的都是上下班坐单位的车，已经天经地义了没谁不好意思。”

“其实别人心里都有想法，就是嘴上不说，有的人说单位不好管理，职工不听话，其实他们没在自己身上找原因，职工心里都有怨气，他能听话吗？”

“其实当官以身作则很关键呢？如果你自己不是行的正，你敢处理小覃吗？”

“如果一个单位的一把手要是管不了司机，那这个一把手就别当了，但管的方式有多种，有的是以利相诱，想法给司机点好处，有的是高压手段，有的是以理服人，我用的是以理服人的方法，我不占公家的便宜，我在你司机手里没短，所以你也别想占公家的便宜，司机的工作很辛苦，比如领导出去开会，你进会场了，他得从外面等你，很枯燥，所以我要是自己到市里开会，我都是自己开车，不麻烦司机，但是如果是拉练什么的就得司机开车了，因为拉练的主要活动是在路上。”

“有的人也是愿意要那个面子，象刘部长，要那个面子干啥，既然司机没把你放在眼里，你就相当于单位没有这台车，既然平时都坐不着，人家开会那两天还坐他干啥，如果真是单位有事，可以打车，犯得着和司机生那个闲气吗？”

“要都象你这么想就好了，其实有些人就是太要面子，其实那面子不是你自己要的，而是别人给的，即使那司机给刘部长出车了，他就有面子了吗，我看没有，司机会在心里瞧不起他，连司机在心里都瞧不起你了，你还哪有面子了，这就是想不开，所以自己也上火，现在的事都非常复杂，如果是一把手和二把手的关系处好了呢，司机也不至于瞧不起二把手，但一把手和二把手处不好的责任在谁呢，讲官话应该是在一把手，班子不和主要责任应该在一把手，但也不一定百分之百，这清官难断家务事，单位的事和家务事是大同小异。”

“真是这样。”