396、旺旺跑官2露家财(1/2)
干部作风清理整顿,省市县有各种文件,清理不正之风,规范各种乱象行为。政策有,机会有,就看你的斧头敢不敢抡!
水局长拿到了男人拿来的名单,半夜三更爬墙而入,如何和旺旺联手急调杨卫幸福的事不谈,好家伙局级领导中有两个,机关科长中有六个,基层站点十好几个!
甚至连可以安排的岗位,可委托的重任都写的是清白。
次日她立即到人事科,以了解情况的名义择要记录了这20多个人的基本情况。
当然,三哥也不是白帮忙,硬塞给了她两个同学,高中时的密友连友立文,并写了很长一段话,水至清则无鱼,明显安排几个你的人,让他们赚点合理小钱,也会让其他的领导干部们安心,毕竟大家不是生活在空中,没有几个像咱们的家业。还蜜嘱了上层公关尽量不要动用,多发挥自己的水平。
既然是县长力主调你来的,那就去找县长,正式的答应领导,我可以干好,少用人,多修路,零腐败。但必须要有强有力的支持,应有的监督,。
我有我的方案,我有我的设想,我有省市交通口专家们的民调意见,更有现代化的交通理念。
几乎是彻夜不眠的刷刷刷的写条,手把手的教,做计划和预案。
交通局是个大盘子,里面有运管,有交管,有公路,有航道,直属单位和局机关好大,编制是个很大的数字。
很快水局长向县长专题汇报,提出的就是精简整编,用能干的人,素质好的人,主动的要求配一个正直的,纪律检查部门调来的书记。
副局长正股长先减1/3,各种类似科长主任减少2/5,工作人员总编制减少1/3。
这些减的人由县里统一调整到需要的部门。
这可等于是新局长给县双班子送了份大礼,这年头,多少人为了增加个编制跑破了头啊。一个主力局,一下腾出这么多的编制,哪个领导都高兴啊。
水局长的方案是,用留下的人再减退临时工。
临时工的工作市场化承包!
并首次向县长提出了实行项目承包,终身负责,全家人负责新概念!据说在有的国家实行的很好,避免了最麻烦的偷工减料。
县长大喜,看似柔弱的女局长,真有道道呀!
送走了水局长,立即闭门研究,了解国外国内最先进的交通案例,看来自己在这个县里工作的重斧头,有了坚强的基础。水局长若是大才,隐藏的潜龙。
三天后,县委组织部来交通局宣布:调出15名正股级干部,六名副科级干部,全部是群众认为能干有水平的人。普通职位工作人员也给了个调出数字。名单有局务会确定。
输出了21个,都在等着进来的是何许人也!哪座山上的大王?
结果只宣布了一个新调来的党委书记,排名还在水局长之前。
局的普通干部岗位设置,与下属内设机构的调整,各站所的进一步动向,县政府授权,就由新的局领导班子确定。
从纪检委调来快退休了的书记,是个作风清正,性格刚毅的老同志。查获过不少贪腐的黑脸汉。
83中文网最新地址www.83zws.com本章未完,点击下一页继续阅读。