第62章 冷剑尘的办法（1/2）

中午十分。

总裁办。

凌倾城叫的外卖很快就到了，她打发走外卖员后，凌倾城提着包装盒进了里面的休息室。

休息室只有三十平方米，有一张粉红色松木单人床，梳妆台，还有女士衣柜，双层鞋架，圆形餐桌，伸缩转轮椅等。

冷剑尘坐在伸缩转轮椅上，看着走进来的凌倾城，站起来，一边接过包装盒，一边问道：“老婆，乔安然是挽留住了。但其他人怎么办？她们五人如果要离开倾城国际，损失也是无法估量的。”

“老公，你有所不知，我最担心的不是她们五人，而是乔安然。乔安然她是首席设计师，她的设计灵感和创意远天赋超于其他五人。

公司可以没有她们五人，但绝不能没有乔安然。”凌倾城优雅的坐下后说道。

“老婆，那你说说。你是怎么发现她们是唐若曦的人？”冷剑尘好奇不已。

“去年九月，我在考核她们六人的时候，我就怀疑她们六人一起到倾城国际应聘设计师，是有目的性的。因为太蹊跷了。因此当天晚上我就让老爸查她们的背景。

老爸只打了个电话，第二天就有人将她们六人的背景资料送到了我的手中。我看过资料后就有了好好利用她们六人的想法。

不过说实话，她们六人就像是我的左膀右臂，缺了谁，公司都会有无法估量的损失。”凌倾城道。

“老婆，公司总依赖她们六人，也不是办法。难道你没想过，再多聘请几个优秀的设计师？”冷剑尘疑惑的问道。

“想过，也做过。但都没有达到我的要求，她们虽然都是各个大学最优秀的设计师，但在创意方面总是缺乏一定的天赋或者说一定的灵感。因为一名优秀的服装设计师，首先要有一定的创作天赋，其次才是专业知识。”凌倾城道。

冷剑尘认同的点了点头，随即他突然说道：“老婆，我有办法让她们跟唐若曦彻底翻脸。”

“老公，你有什么办法啊？”凌倾城立即惊喜的问道。

“待会上班的时候，你叫她们五人到总裁办，然后当着她们的面把事情拆穿。反正破罐子迟早要打破，我们何不快刀斩乱麻。先下手为强。”冷剑尘淡淡的道。

“老公，会不会太草率了？”凌倾城蹙眉。

“不会。如果她们五人要提出辞职，你就让她们辞职好了。

同时告诉她们，你已经找到了接替她们的人选，她们一旦辞职。你就高薪聘请她们。

另外，你还可以告诉她们是你强制辞退她们的，并在公司的官方媒体网站的头条头版上发出强制辞退她们的通报，说她们五人是受了某人的好处，这才到倾城国际上班的。这样的话，她们五人就算要打辞职报告，也要掂量掂量了。”冷剑尘淡淡地说道。