四十七章 杀鸡儆猴（二更）（2/2）

“还有，这些我签完字的，你可以直接拿出去下发到各部门。”她将钢笔的笔帽合上，又放回到抽屉里，桌面上除了小小半没处理的，还单独抽出了两份，文件夹上赫然就是营销部的名字。

lisa收了笔，将记事本放到自己的职业装口袋里，上前抱起文件，便出去了，余下方雪晴、秦六和王磊，在这个办公室。

“秦总管，您看我那也是挺忙的，要不我先回去了。”纵然神经再大条，王磊也能感觉到气氛的不寻常，他倚老卖老，第一时间向秦六卖起了乖，想求他在方雪晴面前给他一个颜面。

“董事长留你，自然是有重要的事要商量的，可不是我一句话让你走就能走的。”秦六这人，是出了名的不好说话，王磊本想硬着头皮卖张老脸，但显然是踢到铁板了。

“王总，找个地方坐，我是想和你说说，你营销部交上来的这两份文件的事。”方雪晴的神情不改，朝后仰了仰，微微转头，示意王磊坐下。

王磊感到不安，寻了一张沙发坐下，距离方雪晴的位置有些远，让他不大看得清她的表情，但他总觉得，隐隐有什么事要发生，所以并不放松，坐的也是笔直笔直的，

“方董，您说，这报告，有什么问题吗？”虽然一开始是来找茬的，但王磊显然也是个负责任的，对他来言，一份人事调动，一份请款，都是再寻常不多的事情，并不知道方雪晴为何会把他留在这。

“王总，这份人事调动，问题倒是不大，但这个叫做王杰的小伙子，短短两年，就升至营销部组长，进度也有些太快了吧。”方雪晴也只是猜测，这个人和王磊有一丝关系，按理说，一个销售员想要升至组长，最少需要4—5的资历，2年就升组长，管十几号人，相当于一个小型的团队了。

“做销售这行，要的就是不怕苦和业绩量，王杰各方面都达标，提升做个小组长，我觉得是很合理的。”王磊并不慌张，做销售出生的，十有**都是起早贪黑的，凭的是业务说话，他并不觉得和升职有什么冲突。

方雪晴若有其事的点了点头，将手里的这份文件放下，又拿起了另一份，说道：“那这个月请款100万，是不是有些多了，如果我没记错的话，每个月都是50万的经费拨下去，这个月怎么突然多了一倍？”

“方董，每年总有几个月，是市场部不好做的时候，秦董事长以前在的时候，他也是知道的，都是直接批的，您要是不愿意多给，也可以照常拨下来，至于业务量，我可不敢保证。”这话说得，简直可以算无理了。

从方雪晴进这个公司开始，就没有人不针对他，处处都以前辈、长者自居，要么就是用秦老爷子压她一头。

一次两次是给他脸，多了就是蹬鼻子上脸，要是她再不整治，是不是一个个都要无法无天了。

“嗯，不错，所以，你一直就是这么夜郎自大，目中无人的？”方雪晴前半句很是平淡，后面的语调带着疑问又上扬的起来。

“我没有。”王磊第一时间出声反驳，并不认可这两个形容词，他本就觉得不详，这会儿更是坐不住了。

“说升职就升职，估计人事部长连王杰本人都没见过，就签了字吧，根本没有经过公司的岗前考核；说请款就请款，任何原因都没有进行备注，自己签完字就递上来，你当我不识字还是神通广大？最后，听到点风吹草动就聚众闹事，你觉得，哪个公司，会容的下你这种目无法纪的员工？”