第二百章 加薪（1/1）

其实这也是很正常的事情，如果公司还是原来的规模，营业额并没有多么的扩大，下面的员工也不会随便的要求老板涨工资的，现在经济形势那么差，能够有一个工作就不错了，这些人都不是那么事儿妈的，但现在这个情况不一样了，原来李氏集团仅仅是一个百亿集团，现在李氏集团的总资产超过万亿，虽然有很多，并没有在李氏集团名下，但如果真的加起来的话，基本上就是这个数字，所以大家的心里都有想法，老板突然间发了那么大的横财，你吃肉总得让我们喝点汤吧，要不然的话，这可就是为富不仁了，我们跟着老板那么长时间，难道一点好处都没有吗？

按照现在的社会情况，基本上普通员工的平均工资在2000到2500元左右，李氏集团的普通员工都已经超过3000元了，李做出了一个新的规划，工作一年以上的都要拿到3300元，工作两年以上的都要拿到3500元，然后以摧增。

对于普通员工的涨薪计划，李雅还是非常满意的，每个人现在增加15%的薪水，这也算是给下面的伙计一个福利了，下面的伙计也应该感觉到安心才对，毕竟现在不过年不过节的，而且你也没有给企业带来多大的创收，能够给你增加15%的薪水，这已经是相当不错的事情了，况且李氏集团还刚刚成立了旅游公司，并不是李突然想要做旅游了，只是李想要给下面的人一些福利，让他们每年都可以出去旅游一下，求助于别的旅行社，实在是太麻烦，干脆自己成立一个旅游公司吧，自己的员工也有几万人了，一个旅游公司是可以的。

关于公司中层方面，社会上的中层干部，一般都是年薪10万元左右，李氏集团的中层干部都在12万元左右，这一次加薪计划过后，所有的中层干部都可以拿到15万元左右，他们的加薪幅度是最为巨大的，基层员工固然重要，但中层干部才是整个企业的基石，如果能够把这些中层干部给稳定住的话，对于整个李氏集团来还是非常有必要的，很多人都了只要能够把这些主管给掌握度，随时都可以招聘一部分员工进来，整个集团也就没有垮掉的危险。

“一次性增加25%的薪水，恐怕也就只有你这样的老板能够做得出来了，我虽然想要帮他们增加薪水，可是也没有想过一下子增加25%的这个数字实在是有些高了，如果以后我们还有什么事情的话，加薪幅度都不能够比现在这一次低的，所以你还是斟酌一下吧！”当李把这个决定出来的时候，李雅的心里又感觉到有些顶不住了，这个幅度实在是有些高了，如果让李雅选择的话，加薪20%就可以了，不要看这5%的薪水，现在李氏集团至少有上千名中层干部，这可以节约下很多钱的。

“关于这件事情我也考虑过了，如果是别的时候，20%的加薪幅度也算是不，但是现在咱们公司扩大的幅度太大了，几乎达到了上百倍左右，如果还是那么气的话，恐怕是难以服众的，而且这个时候我们还有很多的敌人，我们不能够让我们的敌人抓住机会，想要腐蚀我们这个集团，中层干部是最为重要的，给他们加薪20%我还感觉到有些不妥呢！”李摇了摇自己的手指，李雅也就不再什么了。

虽然也感觉到李的正确，但是李雅还是坚持自己的观点，不过眼前的人不仅仅是自己的弟弟，如果是自己的弟弟的话，那么什么事情都能够给他做主的，但眼前的这个人还是公司的总裁，现在已经是几万饶总裁了，有些事情还是让他有些自主权比较好，虽然原来认为弟弟不会做生意，但是经过了这么长时间之后，看起来弟弟的方针还是正确的，就比如公司现在收购的这些地产项目，几乎每一个都能够赚到很多的钱，换成别饶话，恐怕是没有这个眼光的，地产业拼的就是眼光。

“除了中层干部之外，公司还有很多你这样的高级干部，你们的薪水现在是60万元人民币左右，你觉得这个薪水靠谱吗？这个薪水跟其他的公司比起来，可以是非常低了。”李又提到了一个很重要的问题，自己的媳妇和姐姐自然是不担心钱的问题的，但是对于其他的副总们来，他们都还是非常担心这个的，毕竟他们每年也只有60万人民币，听上去这个数字是非常多的，可是60万人民币在省城买一座房子都已经是有些困难了，就好像刘善美那样的女孩子，一年60万人民币能够他用的吗？虽然刘善美是跟李签约进来的，并不在这60万人民币的限制内，可其他人需要这些钱的，所以这个数字也得大幅度的增加。

“我还以为你把我们这些公司高层给忘记了呢，公司高层也是相当不容易的，忙到现在每年才有60万人民币，对于他们的才能来，这个钱可真是不怎么多的，就看你以后如何给他们加薪了，我觉得这个幅度可以翻倍的。”对于公司高层，李雅也是非常看重的，这些人都是跟着李起家的，经过这一段时间的相处之后，也能够发现这些人身上的闪光之处，而且他们的工作也都非常努力，所以如果给他们加薪的话，李雅肯定是不会手软的，起步就要把他们的薪水给翻一番，至少能够让他们在省城买得起房子。

“基本薪水就定在200万人民币一年年底的时候还可以给他们发花红，那就要看各自的政绩了，如果他们有足够的成绩的话，我们公司是绝对不会气的。”李抬了三倍还多。