隧道（1）（1/2）

隧道

“建造在山岭、河道、海峡和城市地面以下的地下工程结构物。亦为地下建筑中常用的一种主体工程。其平面布置、埋置深度以及横断面形状和尺寸均按使用要求确定，并与地质、水文情况和施工方法等有关。具有穿越障碍、缩短路线、防空和利用地下空间等优点。供车辆、行人、水流、管线等通过，或供采掘矿藏、军事工程等使用。”

《辞海》1999年版。

基于已有公共规划问题，立体交通的出现，为解决城市拥堵提出了一种新的可能。随着一股立体交通潮的风靡，全国各地也在根据自身的客观情况，建立独有的立体交通体系。其中有立交桥、隧道、地铁、半空轨道交通等。

作为现今社会，机动车，成为了占据城市交通流量的主要组成成分。而解决城市机动车的拥堵问题，也就只剩下立交桥和隧道了。

立交桥，投资成本小，见效快成为了一种主流模式。但由于其占地面积广，又成为了制约立交桥建成的必要困难。隧道，虽然施工难度大，工期长、投资大等多种不便，但从另一个角度，又解决了立交桥占地面积的问题。

基于这两点考虑，作为c市的领导们，决心在城中南部位置的广场，进行改建。将原有的环岛式广场，改为巨型十字路口，结合隧道，来彻底改变广场的拥堵问题。

广场，作为c市开埠以来最为古老的广场，已经存在近百年的历史了。百年间，随着岁月的变迁，城市的发展，除了对其进行应有的翻新和保护外，从未进行过大的变更。广场，在经过市里领导投票表决后，也将成为市民心里永远的回忆。

经过多次的实地踏查、地理勘测、实验论证和设计确认后，最终交由某省级施路桥工单位担任对广场的改造。

施工合同签字的那天，锣鼓喧天，鞭炮齐鸣。同时也是赵志平研究生毕业，离开那个城市的日子。

赵志平，作为一个普普通通的大学生，由于从小受家庭熏陶的问题。在c市某体育院校，进行空手道方面的学习。在那个年代，有很多时候，光有成绩是不够的。没有好的伯乐，你成绩再好，也无法进入国家队，为国争光。

于是，在体育学校读完研究生之后，年轻的赵志平，没有像其他和他相同遭遇的人一样，进入教育行列。家境自幼贫寒的他，在一毕业，就被一家新兴的科技公司——巨力科技有限公司看中，去做了安保部门的一个组长。

堪比大城市白领的工资、体面的单位名称、完善的社保体系、合理的工作安排以及食宿待遇，都让他觉得他的选择，一定会比某些进入初高中任教的同学们，发展空间要大。

初入公司工作的赵志平，没有什么社会经验。于是，在加入企业初期，他总是卯足了劲去学习，去工作。对于领导交代下来的事情，都是一丝不苟的去完成。在公司，他总是第一个到岗，最后一个下班的人。

他对工作上的成绩，各级领导都是有目共睹的。很快，不出半年的时间，他从一个小小的组长，被提拔为了保卫科的副科长。随着他对企业的深入了解，他发现，其实在这个企业，还存在一个保卫科2组。

保卫科2组的全体成员构成，都是和他们是一样的。不同的是，他的部门保卫工作更广，而2组，仅负责公司一个名为“重要资产储备室”，和几个及特别的实验室的安保工作。而在平时，也很少见到他们的影子。

1组合2组，不仅在分工上有所区别，同时也在会议上，体现出了1组和2组的不同之处。一般公司内部的全员大会，或者高管开会的时候，所有的中层以上人员都会到场。而此时的2组，任何成员都不会参与。而2组成员，则仅参与高层核心人员和几名核心科研的人员的，小范围神秘会议。

一点点的，2组，成为了公司内部一个秘不可宣的秘密。很多人宣称，1组就像皇城的守卫，他们担负着整个皇城的普遍保卫工作。而2组，更像是皇帝的一支私人禁卫军，仅承担对公司老爷子的安保工作。孰亲孰远，明眼人一看便知。

赵志平，毕竟年轻气盛，他明白，自己由于专业领域的限制，想要晋升，就必须有进入2组。于是他苦练自己的所学，努力工作。同时还加强了对于心理学、谈判技巧、管理学等多方面的研究。

皇天不负有心人，就在他加入集团的第一个年头即将过去的时候，他被时任公司副总的徐向海叫了过去。他本以为，徐副总，只叫了他一个人，但其实和他一起过去的，还有几个公司内部的员工。

这次小范围的召集，是希望给他们每个有希望晋升的公司员工一次考核的机会。这次考核，说白了有点类似于晋级考试。每个人，按照其工作岗位，都有一份仅属于自己的答卷。

而答卷的内容，包含了对企业的了解、对专业的考核、对工作的认识、对未来的规划、甚至对家庭的计划等多个方面。答卷中，没有具体的分值，都是以主观题为主。评分的标准，也是由公司高层人员自行评定。

其实这一点，对于赵志平来说，觉得很不公平。毕竟在科技公司，他的文化水平，算是偏低的，也不会说那么多职场方面的奉承话。如果说答卷的背后，有一个分值标准的话，那他一定是最低的那个。

于是他在那份答卷上，按照自己的心性草草的写下了几个问题的答案：

巨力公司：研究世界尖端科技的公司，有着自己独有的机密技术。

工作认识：做好领导交代的每一件事，不该说的不说，不该问的不问，保护好公司人员及财产安全。

未来规划：好好赚钱，赚多的钱。其实在赵志平写下这段话的时候，可以看出他对这次晋升评比的不满。此刻的他，没想过自己有机会进入2组，相反的，就在他得知，晋升还需要考试的时候，他动摇了，选择了金钱。

家庭规划：没想过。家庭贫寒，收入低，也不想因为这个拖累未来的妻儿。

他是第一个，将自己的考卷交于徐向海的。他在交给徐向海的时候，也简单瞄了一下周围同事们的考卷，从第一个问题开始，就密密麻麻的写下了一堆东西。而他，则是简单潦草的几个字而已。徐向海看了看赵志平，又看了看他交出的答卷，示意他可以回去上班了。

就在赵志平离开会议室的路上，他瞥见周围的同事，不少都向他投出嗤之以鼻的一笑。他明白，这次晋升，自己完了。

很快一个上午过去了，所有的试卷都交给了徐向海。徐向海独自一人，留在了办公室里审阅试卷。参与此次晋升的，一共有10名公司员工。其中3名是文职，6名是初级科研人员，1名是安保人员。

徐向海快速看完了所有人的答卷，并将它们分为了2部分。其中8份，被徐向海随手扔进了碎纸机，只留下了赵志平和其中一位文员的的试卷。徐向海拿着那两份试卷，敲开了老爷子的办公室。

徐向海：“老爷子，您看一下吧，我看过了，这一批，我觉得只有2个人还算可以。”