第160章 三体世界，黑暗森林！（五）（1/2）

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字幕：但是这两个人身上似乎有古怪，根据智子传来的信息，你们eto估计是没有办法伤害到他们一根毫毛的。我们现在其实最担心的并不是他，而是另外一个人“

破壁人二号：“我的主，明白了，我们马上去做。”

在华夏国刚刚成立的太空军总部秘密会议室里面，就在江南和戴安娜来这里的五分钟前。

时间已经是深夜，但是太空军的工作会议仍在进行中。章北海推开面前桌面上的工作簿和文件，站起身来，扫视了一下会场上面露倦容的军官们，转向常伟思，也就是与会级别最高的领导了，说道：“首长，在汇报工作之前，我想先谈一点自己的意见。我认为军领导层对部队的政治思想工作重视不够，比如这次会议，在已成立的六个部门中，政治部是最后一个汇报工作的，换言之，我们军队的政治思想可能需要加强。”

章北海认为这只军队，从根源上就不敢打仗，这是需要做思想教育的，树立起敢打必胜的决心。

常伟思点点头，说道：“这意见我接受。咱们太空军是由海军和空军分别抽出最精锐力量，最新成立的一个军种，我担任司令员，而上面还没有给我们派政委，所以政工方面的工作由我兼管。

现在，各项工作都刚刚展开，在政治思想教育这方面确实难以太多顾及，主要的工作，还得靠你们具体负责的同志去做。”

“首长，我认为现在这种状况很危险。”这话让几个军官稍微集中了注意力，章北海接着说道，“我的话可能有些尖锐，请首长多多包涵，这一是因为开了一天的会。现在大家都累了，不尖锐的话，那恐怕没人听了。”

有几个人笑了笑，其他的与会者仍沉浸在困倦中。

章北海顿了顿，接着说道：“更主要的是我心里确实着急。我们所面临的这场战争，敌我力量之悬殊是人类战争史上前所未有的，就算是百年前装备精良的欧洲士兵对上当地手持木棍石斧头的土著，也没有这么大的区别。因为他们的武器，无论是bu qiāng还是大炮或者弓箭长剑，是没有本质区别的。

所以我认为，咱们面对如此大的差距，如果不做好思想政治教育工作，那么，在相当长的一段时间里，太空军所面临的最大危险是失败主义。一种对于自己能够战胜对手彻头彻尾的不信任。

而且这种危险怎样高估都不为过，失败主义蔓延所造成的后果，绝不仅仅是军心不稳，而是可能导致太空武装力量的全面崩溃。”

“同意。”常伟思司令又点点头，“失败主义是目前最大的敌人，对这一点上面也有深刻的认识，这就使得军种的政治思想工作肩负重大使命。所以我们太空军的基层部队一旦形成，工作将十分复杂，难度也十分巨大。”

章北海并没有就此打住，说道：“下面我想举一个具体的例子，失败主义在这位同志身上有着很典型的表现，我说的是吴岳上校。”章北海说完，把手伸向会议桌对面吴岳的方向。

会场中的困倦顿时一扫而光，所有与会者都来了兴趣，他们紧张地看看章北海，再看看吴岳，后者显得很镇静，用平静的目光看着章北海。

章北海没有畏惧大家的目光，挺直了腰板，环视着四周，继续说道：“我和吴岳同志在海军中长期共事，相互之间都很了解。他虽然已经是一名上校，有很深的技术情结，是一名技术型的，或者说工程师型的舰长。”

“沉迷于技术，这本来不是坏事，但遗憾的是，他在军事思想上过分依赖技术。虽没有明说，但在潜意识中一直认为技术的先进性是部队战斗力主要的、甚至是唯一的决定因素，忽视人在战争中所起的作用，特别是对我军在艰苦的历史条件中所形成的特有优势缺乏足够认识。”

“当得知三体危机出现时，他就已经对未来失去信心，进入太空军后。这种绝望就更多地表露出来，仿佛我们没有一丝希望战胜对手，我们自己都抱着必败的心态，那又怎么可能成功呢？吴岳同志的失败主义情绪是如此之重，如此根深蒂固，以至于我们失去了使他重新振作起来的希望。应该尽早采取强有力的措施对部队中的失败主义进行遏制，所以，综上所诉，我认为吴岳同志已经不适合继续在太空军中工作。”

大家都把目光集中到吴岳的身上，他这时看着放在会议桌上的军帽上的太空军军徽，仍然显得很平静。

发言的过程中，章北海始终没有向吴岳所在的方向看一眼。他接着说：“请首长、吴岳同志和大家理解，我这番话，只是出于对部队目前思想状况的忧虑，当然，也是想和吴岳同志面对面进行公开的、坦诚的交流。”

吴岳举起一只手请求发言，常伟思点头后他说：“章北海同志所说的关于我的思想情况都属实，我承认他的结论：自己不适合继续在太空军服役，我听从组织的安排。”

顿时下面乱成了一锅粥，本来纪律森严的太空军顿时议论纷纷，章北海此举太不符合常规了，一般这种重大的人事议题，通常是私下先进行思想交流，实在不行再在小范围的领导会议上提出，可是章北海竟然当着这么多人的面说一名前途蒸蒸日上的职业军人有着根深蒂固的失败主义。他的这个举动，让在场的人全都人心惶惶，生怕章北海下一个便拿自己举例子。

常伟思司令咳了咳，大家立刻停止了议论，只听他声音洪亮的说道：“首先，应该肯定章北海同志在工作中表现出来的责任心和忧患意识。失败主义在部队中的存在是事实，我们应该理性地面对，只要敌我双方悬殊的技术差距存在，失败主义就不会消失，靠简单的工作方法是解决不了问题的。这是一项长期细致的工作，应该有更多的沟通和交流。

但是像这类涉及到个人思想方面的问题，应该还是要以沟通和交流为主。如果有必要反映，还是要通过组织渠道。”