第571章 基层调研（1/2）

这段话让第一排党组成员都坐不住了。即使冷淡高傲的徐璃，对副部长们还是比较客气的，什么事大抵商量着办，尽量不触动他们的利益。方晟倒好，事先不通气就自作自张决定这么大的活动，分组也不征求意见，还搞组长负责制把他们放在火上烤，这象什么话？！

方晟接着：“会后党组成员拿到名单后立即召开组会议，讨论落实调研方案，办公室做好车辆安排工作。除车程一个半时以上的县，各组每早上到单位会合集体下去，下午下班时回来，不在基层过宿，不接受基层宴请，具体组织纪律、组织原则我不再赘言。如果有同志对此次活动、安排不满，可以提意见，前提是做好工作。散会！”

党组成员们均板着脸到方晟那边拿组名单和调研议题，资格最老的周宁副部长八年前就是正处级，前后跟过六任组织部长，还没见过方晟这样霸道的，不肯接档案袋，直截帘：

“方部长动员全体同志下基层调研，我双手支持，不过这样的活动应该经过部党组会议研究，调研方案、分组也要集体讨论，我们组织部领导做事更应该尊重组织才对。”

常务副部长李根莫知道许玉贤与方晟的关系，连忙打圆场：“方部长这叫先声夺人，刚才都强调是上任后第一把火嘛。”

“放火也得党组会通过！”周宁硬邦邦。

排名第三的纪检组长邵俊刚不冷不热地：“以后方部长会注意的，下不为例吧。”

方晟笑了笑，道：“周部长是组织部元老，邵组长是老纪检，两位都精通党员干部管理的各项规章制度，那么请想一想，哪条制度明确规定部长部署调研活动必须经党组会通过？到底有没有？如果有，我收回刚才的决定！”

周宁和邵俊刚都怔住。

细想之下才发现，不管哪级党组、党委会研究议题，居然都不包括调研活动！再斟酌一下也对，调研一般是非正式活动，议题广泛、形式宽松自由，别组织部长，随便哪个副部长、各部门都可以安排调研活动，无须党组会同意。

方晟又补了一刀：“如果没有，请周部长立即按分组开会，提交高质量报告！”

周宁尤如被打了一巴掌，众目睽睽下涨红脸拿起档案袋转身就走。

去食堂时，市直机关其它部门工作人员都快吃完了，不久大院传遍方晟到组织部的第一把火就是全体下基层，不完成任务不准回来！

方晟组的主要成员来自干部监督科，科长毛顺峰，副科长李婉珑，还有两名科员印晓海、郑琪琪，此外还有抽调过来的居思危。

开碰头会时，包括毛顺峰在内都有些拘谨，毕竟中午方晟锋芒毕露，大家都吓着了。方晟很和气地让大家畅谈想法，究竟采取什么方式才能摸到真实情况，挖出榆洛县领导层内耗不止的深层次原因。

会议室里短暂而尴尬的沉默，大家都低着头故作思考状。毛顺峰、李婉珑是不知方晟底细，担心一言不合惹恼领导留下不好的印象，第一印象很重要的；印晓海和郑琪琪则紧盯科长，科长不他俩也不敢；居思危倒是敢也想，又怕抢了毛顺峰等人风头，自己是新人，还是低调一点好。

方晟看出各人心理，笑道：“郑琪琪是刚毕业三年的大学生，脑子灵活，接受新生事物快，你先。”

郑琪琪没料到部长特意调阅了自己的档案，激动得满脸通红，扶扶眼镜道：“我……我没有基层工作经验，谈不上什么思路，胡乱几句领导们别见怪。我觉得调研工作由上往下开展，很难避开县领导的控制，最好采取某种策略避开常规流程，比如谈话人员不能让市委办转达，而是调研组直接通知；座谈会名单真正由调研组挑选，而不是对方提供，等等……”

“一语切中要害，想法不错嘛，还谦虚没有基层经验，”方晟微笑着表扬道，“还是女士优先，李科长。”