第53章 暖人心（1/2）

();

徐国庆的眉毛轻轻挑了一下，他这时才知道常斌的用意在哪里，原来是想借用这个事情，收买人心。

收买的不是在座的人，而是图谋更大，要收买全县干部的人心啊！

这个家伙什么时候变得聪明了？

在他的印象中，常斌喜欢耍弄小聪明，顶多在背后动动手脚。

可今天没想到，竟然说出这一番话，而且布了这么大局。

这样的眼光，这样的气魄，这样的手段，还真的让他刮目相看。

“张子健坐在烧烤摊喝一瓶半二锅头，然后跌跌撞撞的走了，紧跟着就发生婚内出轨，我想问问这样的事情是不是有些不符合常理？”

“呵呵，酒是色的媒人，正因为喝了酒，才有了色心，这不是很正常嘛！”

常斌说着，旁边蔡志忠满不在意的插言道。

“这就是蔡常务的推断？”

“是……”说到这里蔡志忠似乎想到了什么，还想说什么，可是常斌没有给他继续说的机会。

徐国庆面无表情的看了蔡志忠一样，不过眼中流露出一丝不满。

这个家伙说话太随便了！徐国庆心中暗道，

“其实到达我们这个层面，一句话，就可以决定一个小员工的提拔，甚至整个政治生命，所以更应该说话慎重，而不是凭着主观臆断，妄下结论！”

说完这句话常斌的目光在每个人脸上扫过，尤其在蔡志忠的脸上多停留了一秒钟。

“我们的工作是下面员工做出来的，我们的位置也是他们抬起来的，我们的将来更是跟他们休戚相关！”

“我们决不能让做工作的员工，流血流汗还要流泪，我们也许给不了他们应得的待遇，也许给不了他们晋升的机会，但我们要给他们一个公正的评价，妄言寒人心啊！”

常斌说出的话，让在座的大多人都动容，尤其是最后妄言寒人心这五个字，说的蔡志忠脸都有些发烧。

蔡志忠还想辩驳，但徐国庆却看了他一眼，蔡志忠勉强将嘴里话咽了回去。

“今天常总经理的发言很好，从张子健的事情引出了这么大文章，更是谈到了目前基层员工的苦重的真实情况，我建议大家给常总经理发言鼓掌！”

徐国庆率先鼓起掌来，众人跟着，蔡志忠不情愿的拍了两下手。

“关于基层员工情况，我们必须要重视，这样吧，老魏你是管人力资源工作的，考虑一下目前基层员工提拔任用条例，尽可能向基层员工倾斜……”

徐国庆滔滔不绝的说着，人力资源部经理魏建新摊开本将他的话认真全部记录下来。

“下面咱们讨论一下上级下发的新文件……”

徐国庆本来想忽略这个话题，可没想到常斌在旁说，他还有话要说。

徐国庆心中已经很不耐烦了，但还是笑着说道，“今天常总经理

看来是一吐为快咯！”他的话语中暗含讽刺和警告之意。

“我建议对张子健事情认真调查一下，如果有问题按照公司法规给予一定的惩处，如果是场误会，我们要给张子健正名，并且给应有的待遇！”

徐国庆强忍着心中不快，看了一眼纪检书记高子程。

高子程立刻说道，“张子健不过是一个小职员，让在县董事会上提出调查，是不是小题大做了？”

常斌笑了，他慢慢的说道，“公司无小事，而且我们的公司要永葆廉洁，我们就要做到不能容忍一个坏员工，更不能轻易否定一个小职员！”