第二十九章 讲解（1/2）

王杰锋把队长和伙长的名单交给关志义，后面还附有每个队员的详细信息。

关志义仔细的看了一下，选出来的四个队长都是强悍的家伙，也是原来左卫军的队长。伙长的变化就大了，一些原来的伙长居然跑到其他小组去当小兵了。这时，关志义发现一个的问题，那就是分出来的小组实力不平均。

要是按照他知道的那种训练方法进行，不仅会打击实力弱小的小组的积极性，也会助长实力强大小组的骄傲之心。

怎么办呢？

强行把那些强者分开，他们难免有些不满，而且效果也并不好。不分开，那么就要重考虑训练方案了。关志义知道，不能再搞一刀切的训练了。

每一个士兵的身体素质都不一样，相同的训练对某些人来说是小打小闹，起不到训练的作用。有些人却会因为训练量过重，造成身心的伤害。因材施教，看来是必须实行唯一方法了。只有这样，才能够让这些士兵得到训练，提高作战水平。

于是第二天清早，关志义在台子上就宣布道：“兄弟们，训练即将开始。在此之前，某要告诉你们，训练的量会因人而异。若是不服气可以选择离开，否则请按某的要求执行。”

一个满身横肉的壮汉，大声的说道：“教官，你不要动不动就把离开挂在嘴边好吗？你是嫌某等没有离开，还是威胁某等？”

关志义厉声喝问道：“你叫什么名字？”

感到关志义语气的变化，壮汉有些害怕了。可是要他就这样偃旗息鼓，他又怕其他人看不起他。因此，他迟疑了一下，才答道：“某叫齐因果。”

“齐因果出列，围着坝子跑五圈儿。”关志义大声吼道。

齐因果不明所以，大声嚷道：“凭什么？……”

关志义转头对关旭说道：“把他丢出军营。”

关旭不明白关志义的意思，可是他却坚定的执行关志义的要求。

“嗖”的一声蹿下台子，擒住齐因果的肩膀，把他直接扔出军营。

“啊！”

齐因果的惨叫声远远的传来，下面的士兵不用打了一个冷颤。不少士兵眼中已经出现了点点怒火，随时都有爆发的可能。

这是关志义说道：“某曾经说过，某要你做什么，你执行就是了。当然，你也可以选择离开，那某就不会为难你。可是齐因果呢？他两样都不选。某还要求过，不要问为什么？这个齐因果三番五次违反规定，把他撵出去，你们说该不该？”