第四百九十六章 要提升的格局（1/2）

李明豹在真正接手流通港的管理之后，其实也没有太大的变动。要说六叔他们对于流通港的建设，是真的用了心的，即便是六叔他们之前有私心，但是他们的私心其实也是建立在流通港上面的，所以就算是六叔他们，在流通港的工作当中，也是用了很大的心思，反倒是李明豹这个流通港的创始人和主要管理者，成了一个甩手的掌柜。

之前是因为手上没有那么多的人，同时也因为那个时候六叔他们在这边的势力很强势，所以流通港计划实行以来，李明豹在里面的人手，是相当的不足，就一些不太关键的岗位上有自己的人，其他的地方，全都是六叔他们，还有那些外商出人出力。

而真正接手流通港以后，下面的人对于李明豹自然是惶恐不安，毕竟他们这些占据主要位置的人，其实都不算是李明豹的心腹，既然李明豹现在管理了流通港，那么重要的位置，怎么说也要一些心腹来帮忙吧？那他们这些人的位置，就未必能够保得住。要知道，在流通港里面做事，现在算是香港相当体面的一个工作，尤其是像他们这样的管理者，不但是有名，还有利，虽然他们没有实际的掌管什么产业一类的东西。

但是制定规则，在某种程度上面，比起管理实际产业，更加的有权力。毕竟规则的制定上面，稍微偏向一点某个地方，那么那个地方的人的获利，就是两个概念。尤其是流通港建立的地点是在香港，所以那些外商本能的就有恐惧感，要是香港人手伸得长了，那么难免就会损害他们的利益。所以那些外商对于流通港这边的人，都是费尽心机，小心一点的公司，上供主要是为了保证公平，而大胆一点的公司，就是想要获得更多的好处。

反正在李明豹接手流通港之前，一定程度上，这些在流通港工作的实际管理者们，都被养肥了不少。名利双全的情况下，他们自然是不会想要换一下工作，要是把工作给换掉了，他们未必就还能弄到这么好的岗位。

但是李明豹接手以后，却一个人都没有换，就连那些最为重要的地方和职位，李明豹也依旧没有动那些人。而是在反复的强调一件事情，那就是公平，公正，公开。关于流通港规则的规划，李明豹重点强调的就是这三公，不能让香港这边吃亏，同样也不能让海外的那些商人们吃亏。在制定规则的时候，谁都不能在利益上面动手脚，不能保证绝对的公平，但是必须保证相对的公平，甚至在某些地方，香港这边还可以让出一部分利益出来，以保证流通港的公平性。

要是谁违反了规定，那么就不要怪李明豹手狠。在开了几次会议之后，不但那些流通港的管理者们感觉纳闷，就连放弃了权力之后的六叔他们，同样也纳闷李明豹的这些作为，说好的管理流通港，难道就是这样管理的么？人不换，就连续不断的开几次会议，就能把流通港管理好？这不是在扯蛋么？但基于李明豹的威信，六叔他们也不好多插嘴，反正现在他们已经把流通港这个大包袱丢给了李明豹，那么怎么管理流通港，就是李明豹的事情了，他们完全不插手。

在这样的事情当中，不但外人难以理解李明豹的做法，就连李明豹自己的团队，同样也不理解李明豹这样做到底是为什么？难道就是为了流通港的稳定，怕大规模的拉下那么多人会让流通港的运转，失去控制，导致流通港出现混乱？这倒是一个很有可能的理由，但是就算是混乱，那也是一时的混乱，相比起之后的长治久安，这点混乱的代价，李明豹付得起，而无论是六叔还是那些外商，同样也等得起，那这样的理由，也根本就成不了理由啊。

外人不敢对李明豹在这样的事情上唧唧歪歪，但是李明豹自己的团队，却对李明豹这样的行为，议论纷纷。毕竟他们这些人议论，也是对李明豹好，所以他们议论起来，根本就没有任何的负担。

李明豹自然没用多久，就知道了他们的议论，所以干脆就给大家来了个开成公布，把在香港所有的管理层人员，都叫过来开会，解释一下他为什么要那么做。

在大会议室里面，李明豹看着下面密密麻麻二十多号管理者，心中的成就感相当大。就在去年，他从美国那边挖过来的人员也不过就那么几个人，而就这几个人，他还得到处分，美国那边倒是不需要安排人，但是大陆那边，却少不了操心，长年累月在大陆那边生活的人，也有好几个。但就算是这样，现在能到自己这里来开会的管理者，依旧有二十多个，这就证明自己的实力，在极短的时间里面，确实有了长足的进展，要不然现在也不会有那么多人在这里。