第三十二章 忽远忽近的唐青（1/2）

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章睿又详细看了看关小趣的简历，如果内容真实，品质还是非常不错的。首先学历正规，专业应用面广，个人条件也不错，而且有才艺特长，很多公司喜欢这样的员工，推荐几个面试的机会，应该问题不大。

依照关小趣简历内容，章睿分析，她目前适合做岗位包括：公司前台、行政秘书、行政助理、商务助理、人事助理，市场助理等等一系列业务技能要求不高的初级岗位。

至于行业，她的英语专业，最理想的领域应该是外企、文化传媒、教育培训、进出口贸易等有英语环境的相关行业。

章睿沉思了一下，自己长期混迹IT圈子，别的行业资源寥寥，想来想去，还只能先发给两个集成公司的HR朋友，让他们在IT圈里先推荐一下试试吧。

尽管章睿稍稍打消疑虑，但毕竟对方人没见到，了解非常片面，尤其回想起他们第一次见面的情景，更是心有余悸。

所以，他推荐简历的时候非常谨慎，只发给两个关系可靠的朋友，并且嘱咐对方，自己也是受人之托，跟本人并不熟悉，如果打算面试，一定请HR部门仔细审查简历，做好尽职调查。

发完几封邮件，章睿还特意上几个招聘网站浏览了一番，各种招聘信息琳琅满目，应有尽有，让他感觉是个人都能找到工作，心里更有底了，终于可以踏实的关电脑走人。

新中标的项目合同谈判并不像预想那么顺利，对方主管领导神龙见首不见尾，只安排了一个科员跟胖虎周旋。

胖虎这几天斗志昂扬，拼命的打电话，四处拜访客户，他似乎几天都没在公司看到胖虎了。

华宇两个老大最近似乎也很忙，频繁开会，章睿也不知道他们再商讨什么，只是见到古安全从老罗的办公室里进进出出，一副如临大敌的样子。

章睿突然发现，自己似乎好久都没在古安全的办公桌前，面对面的汇报工作，商讨项目对策了。

自从自己顶了一个二部经理的头衔，他恍惚觉得跟之前的部门、同事疏远了很多，给古安全发的工作汇报邮件，反馈内容和速度，似乎都大不如前。