第69章 人才（2/2）

让这些老师们排班倒休，轮流上课。

陈乐给补课的老师发奖金。

平台给搭建好，就看有哪些人能抓住机会脱颖而出了。

对于报名上课且学习认字的人，陈乐可以重点关注，重点培养。

机会对于神龙城的人都是公平的，就看谁积极向上能抓住机会了。

当天晚上，神龙城所有居民通过电台的广播得知新成立成人辅导班的事情。

周一晚上当陈乐走进小学时，发现所有的班级都坐满了人，甚至有些人因椅子不够坐，直接坐到地上。

神龙城居民学习的热情超乎了陈乐的意料。

陈乐不知道的是，神龙城居民们现在对陈乐新的政策全部都全身心的投入，因为经过这么长时间的接触，他们知道陈乐颁布的所有事情都是为了大家好，是为了让大家过上更好的生活。

潜移默化中，神龙城居民们总结出来的经验就是--凡是陈乐让做的事情，一定是好的；凡是陈乐让做的事情，必需要支持！

在神龙城居民的带动下，刚到神龙城的人也跟着本地常住居民加入到学习浪潮中......

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一个月的时间很快过去，户外的天气依旧寒冷，但是来到神龙城的外地人们此刻的感受确是暖暖的。

因为他们今天拿到了辛苦工作的工资。

他们觉得来到神龙城的一个月过得非常充实。白天工作，晚上和周末学习。

经过一个月的学习，除了会写自己的名字之外，还学会了好多汉字，公告栏上不认识的文字，通过汉字上面标注的拼音也知道怎么读。

21天可以培养一个习惯，30天的时间足以让外地人们喜欢上神龙城。

当石光拿到560元工资的时候，他觉得一切是那么的不真实。

石光是白河城附近村落的农民家的孩子，穷人的孩子早当家。

空闲的时间他便会到河里捞鱼，虽然天气寒冷，但是为了生病的父亲，他不得不下到寒冷的江水里捕捉鱼然后拿到白河城贩卖。

一个多月前，他到白河城贩卖自己辛苦捕捞的两条鱼。有一个买鱼的人拿着收音机，他从收音机听到神龙城招聘的消息。

石光问买鱼的人：“大哥，刚才那个消息是真的吗？”

买鱼的人回答：“谁知道呢，不过应该是真的吧，听说我手里的这个收音机就是神龙城生产的。”

石光：“那您知道神龙城在哪里吗？”

买鱼的人：“这我上哪知道去。你可以问问卖收音机的人，他们应该知道。”

为了赶快得到自己想要的信息，石光说道：“谢谢大哥，这鱼我便宜点卖给您。本来要卖50铜板的，您要是诚心要，40铜板就可以拿走。”

买鱼的人很利索，直接付给石光40个铜板然后把鱼拎走。

石光找到卖收音机的人，以前他就碰到过卖收音机的人，知道他们卖的收音机价格是1金币，对他来说收音机是奢侈品。

收好刚刚卖鱼所得的铜板，走到卖收音机人的面前：“两位哥哥，我想问一下，神龙城在哪里？”

卖收音机的人是野猪城的人，他俩听到石光的询问，回答：“小老弟，神龙城离白河城可不近啊，你要是想去的话，我们可以把你拉到我们野猪城，周六的时候，神龙城有班车到我们那，你再坐他们的车去就可以。是打算去那找工作吧？”