一百七十八章 梅家的内患（1/2）

();

梅若望听到梅君如此说法，内心也是暗暗思量：“是啊，自己虽然身体尚好，可是毕竟年过古稀了。”

“这个儿子也将近五十的人了，如今虽说是在正厅的级别上，可是自己的门生，以及几个堂弟、从堂弟在这个级别的也不少。”

“现在梅家是以自己马首是瞻，一但自己过世，很难保证其他人，也会像忠诚自己这样忠诚于梅君的。”

“毕竟这不是封建王朝，意识形态改变了，理论上都是平起平坐的，再用过去的族规家法来约束这些人已经没用了。”

“除了职位上的高低以外，没有什么上下尊卑了，忠侯继承人的身份也很尴尬了。”

“但有一点没变，谁能给他们带来更多的利益、好处、位置，谁就能得到他们的拥护。”

梅若望想起了刚才梅君说的黄公三略其中的一句话。

“夫用兵之要，在崇礼而重禄。礼崇，则智士至；禄重，则义士轻死。故禄贤不爱财，赏功不逾时则下力并而敌国削。夫用人之道，尊以爵，赡以财，则士自来；接以礼，励以义，则士死之”。

上面这句话是说，当人主的人跟坐元帅是一样的道理，最关键的是么掌控自己的部下。

人主应该对下属注重礼节，并且厚给俸禄。注重礼节，智谋之士便会前来投奔，厚给俸禄，忠义之士便会视死如归。

所以，给予贤士俸禄时不应吝惜财物，奖赏有功之臣时不应拖延时日。这样，部属们便会跟自己同心同德了。

用人的原则，应是封爵以尊崇他，厚禄以赡养他，这样贤士就会自动来投靠了。以礼节来接待他，用大义来激励他，贤士便会以死相报了。

如果能做到这样，这个人主就是成功的，已经在自己身边的人也不会背叛自己。

梅若望心里暗叹：“这是祖传的将兵将帅之道啊，如今已经渐渐的时过境迁了。”

想到这里梅若望心底苦笑“其实自打自己的祖上封地，被其他的列候吞并，忠侯就已经走到末路了。”

“因为没有了诸侯的地位，就没办法给与追随自己的人封爵来拉拢人心了。”

“能做的只是帮助这些追随者，得到当权王朝的爵位，官禄了。”

“想让梅君继续得到自己这些下属，附庸家族的效忠，首先必须是梅君能给这些人以及他们的后代希望。”

“这就要求梅君必须在地位上要高于这些人，得到这些人得不到的资源，并且可以利用这些资源来满足他们的需求”。

“只有这样梅君才能掌控住，这些附庸家族以及自己的梅家族人”。

“否则就算梅君这一代还有人念及自己的余荫，那么再下一代梅家的没落就是必然的了。”

想到这里梅若望叹了一口气，对梅君说道：“是我考虑的不周到，没有想的这样清楚，我还当自己是年轻呢，忘了自己已经是风烛残年的老人了。”

随即欣慰的继续说道：“你能想的这么长远，不错，也不枉我把祖上的传承交给你。”

“你想借国家发展经济的东风，稳固咱们家族的地位，我很赞同。”

“你计划收拢一些地方上的有为之士，来为咱们家族积累财富也是对的。”

“咱们祖上其实一直也是这样做的，在历代封建王朝，也都是朝堂上有咱们家的代表力量，地方上有附属家族积累财富来供应整个家族的开销。”