第六十三章 四小时工作制（1/2）

楚陌笑了笑，没有解释。

叶凡也不再多问，不管有用没用，对他都没什么影响。

但是楚陌探出的矿脉位置，的确对他很有用。

叶凡道：“楚兄是想问我要矿教的修士帮忙?”他略一思索，就明白其中关键。

楚陌摇了摇头，道：“不是帮忙，是交易。交易的主体也并非我们俩，而是矿教和武道宗。”

接下来，楚陌向叶凡解释了自己早前拟定好的交易。

武道宗劳动力，为叶凡挖矿，而矿教则修士为武道宗制作阵法，用来制造各种机关器具，提高他们劳动生产率。

其实用修士挖矿，效率比楚陌手下的炼体期武者挖矿要高得多，但是矿教人数有限，武道宗名下却有上万村民，因此楚陌这个主意，其实是对叶凡的极大利好。

对楚陌，或者说对武道宗而言，挖矿也不算什么亏本买卖。本来武道宗管辖的这些村子，里面就有不少矿工，他们或者为本地的青霞等宗门工作，或者在外面那些大教的矿场讨生活。

楚陌给他们找的工作，不过是回到老本行而已。

但是，同样是挖矿，今时与往日又有两大不同。

一者他们如今都是炼体或者通脉期武者，本就需要体力训练来打熬身体，挖矿本身就可以视作修行的一部分。

当然了，正常来挖矿是简单劳动，能锻炼的肌肉及其有限，效果并不是特别好。

因此让挖矿能起到锻炼效果，楚陌还专门费三点革命值，为村民设计出一套《矿工锻体诀》，以牺牲部分挖矿效率为代价，完美兼顾劳动与训练。

根据林登万的模拟计算，使用这套矿工锻体诀挖矿，在有充足分和蛋白质摄入情况下，挖矿不仅不会疲惫，还能越挖越精神。

当然，对目前的武道宗来粮食和肉食供给本身就是个不小的问题。

第二个不同，就是工作时间和工作环境了。楚陌的根本目的，是造就一批奋发上进的武者，创造一个相对平等公义的人文环境，而非借传授武道之名，行剥削压迫之实。

尽管名义上挖矿是对武道宗门人的修行考验，但安全问题，工作时长问题，仍是楚陌关心的重中之重。

首先是工作时长，楚陌根据工作量和村民人数算了下，暂定是每人每天工作两个时辰，每天两班倒比较合适。

虽然他创造了矿工锻体诀，能避免疲惫，但体能锻炼，也必须要有限度，超过这个限度，身体就很难恢复，更别提破旧立新，更加强壮。所谓过犹不及，正是如此。

另外，粮食也是个大问题，即便是按照目前计划，每天挖矿两个时辰，粗略估计需要消耗的粮食也会翻番，如果再提高训练时间，那武道宗就该宣布破产了。

其次就是安全问题，安全问题同样有二。

一是矿洞中的灰尘问题，这是矿下工作最严重的危害，楚陌前世，就有很多工人，被尘肺病折磨地痛不欲生，再加上某些方面的缺漏，更是闹出过活肺的悲剧，许多人思想左转，未尝没有这方面的原因。

虽说练武能极大强化身体机能，武者的各方面素质都远超常人，然而楚陌知道，先天以下，无法用皮肤呼吸的武者，对尘肺威胁根本毫无抵抗能力。一旦染上尘封，必然影响未来武道根基。

针对这个问题，楚陌目前的想法依然是借助修士的阵法，开发出小型化的，能够隔离灰尘的阵法口罩。他不是很懂阵法，但猜测可能耗资会比较巨大，不过这笔投资是绝不能省的。

二是矿洞本身的结构稳定性问题，若在前世，或者在北寰界，这个问题可能还比较棘手，但在北域，这就不算什么难事。北域宗门有着矿洞开辟经验，以法术阵法辅助，若无外力影响，建立的矿道甚至能屹立数百年不倒。

叶凡听完楚陌解释，尽管他不认可，可也难免感慨，称赞楚陌的想法。

矿教的事，叶凡一言九鼎，于是叶凡叫来一位曾经的青霞门弟子，如今的青霞门长老他跟随楚陌，前往武道宗，商谈两派合作事宜。

而他自己，则离开前往太初古矿附近，寻找瑶池圣女去了。

叶凡离开，楚陌也带着矿教新任长老，前往武道宗。

这位矿教长老很年轻，名叫陈锐，目前是神桥修为，刚好能够驾驭遁光飞行。