第一千四百一十一章 五方帝君之位（1/1）

规则之力选择一个修炼者成为自己的主人成为掌握自己的存在并非是希望这个人将自己视为主，现在大多数修炼者都认为自己的实力来自于规则之力，打心底的将规则之力视为堪比自己衣食父母一样的存在，但实际上规则之力只是对一个人有所提升罢了，他们更多时候依靠的还是自己，像是现在天机老人这样将命运规则之力视为自己信奉的存在，虽然有些好处，但是现在命运之力已经是逐渐从天机老人身上离开了，并非是天机老人做的不好，而是他做出来的决定有问题，毕竟不是每个人都依靠规则之力作为自己最大底牌的。

修炼者希望能够超脱一切限制成就传说，规则之力又何尝不想超脱出原本自己身上的限制呢？对于大部分修炼者来说他们将规则之力看得太过于郑重了，只有少部分修炼者只是将规则之力当成了自己的一种手段一种能力，并未去过多在乎规则之力罢了，甚至从内心之中已经是觉得自己就是规则规则就是自己，所以他们的所掌握的规则程度提升速度才会无比的快速，因为他们真正的做到了将规则之力和自己融为一体！不分彼此！也正是因为这个原因规则之力才会被他们掌握的越来越成熟越来越强大！......

森罗界内，现如今的森罗界之中已经是再也没有了神剑运朝的踪迹，现在的神剑运朝已经是彻彻底底的融入了大夏运朝之中，而昔日的神剑运朝剑主方林，此时此刻也是归于大夏运朝麾下安心的做着一名帝君，当然，这个位置也只是暂时的罢了，毕竟谁也不知道大夏运朝之中会不会冒出来什么天骄级别的人物在实力超越了方林之后将这个帝君的位置给抢夺过来，毕竟他们大夏运朝提倡的就是实力至上，只要你实力足够，不要说帝君之位了，就算是你想要做一做大夏运朝之主的位置也不是不可能的事情，但前提就是你的实力要真正的碾压所有人才行！

而苏语桐无疑是有着这个实力的，此时此刻的苏语桐虽然不过天道境界二品的修为，但实际上的战斗力已经是不弱于寻常天道境界五品乃至是六品，即使是遇到了天道境界七品强者也有一战之力，若是一心离开的话不要说天道境界强着了，就算是大道境界强者亲自出手出面也无法将苏语桐留下，所以苏语桐的实力坐在大夏运朝之主的位置上无疑是最适合的，现在大夏运朝之中的职位也大部分参照了原本的天庭，也就是说在苏语桐这位圣尊之下，还存在着帝君之位！只不过现在大夏运朝之中除了陆婉兮和新加入的方林之外，倒也没有谁适合坐在帝君的位置上！

帝君之位可不是那么容易获得的，要想成为五方帝君之一，要么实力达到一种层次，要么声望功劳可以超越所有人才行，本来五方帝君之一还有一个人的，但是那个人却对于方林有着强烈无比的归属感，只是要了个在帝君位之下的文职就不了了之了，没错，那个人正是原本神剑运朝的第二位天道境界强者，一位天道境界七品的顶尖强者，方义！

此时此刻大夏运朝之中的职位已经是大体设置完成，不过坐上这些位置了的人却是少之又少，陆婉兮不用多说，现在大夏运朝五位天道境界强者之一，手中剑法超绝即使是同为五方帝君之一的方林也不是其对手，再加上陆婉兮表明自己成功的掌握了无情规则，如此天赋加上实力，虽然是女儿身，但是坐上五方帝君之一的位置也的确是一件令人信服的事情，毕竟陆婉兮的实力和各个方面都可以说是极其优秀的存在，若是陆婉兮没资格坐上五方帝君之一的位置，那么大夏运朝之中还有谁有那个资格坐上五方帝君之一的位置？成为五方帝君之一？

而除了陆婉兮之外，方林也是坐上了代表着大夏运朝权势巅峰的五方帝君之一的位置！和原本天庭之中的五方帝君职位不同，大夏运朝设立的五方帝君职位在本质上要比大夏运朝之主这个位置级别低，天庭之中的五方帝君位置和天庭之主是同等的，而大夏运朝之中设立的五方帝君职位确实要比大夏运朝之主低那么一个等级，这其实也是一件十分正常的事情，毕竟天庭之主之所以和五方帝君位置等级一样只不过是因为洪荒世界的天道限制原因罢了，而大夏运朝没有任何的限制，设置五方帝君自然是不可能让他们的位置和自己这个当主人的位置达到同一个等级的。

而和天庭之中的帝君称呼也是十分的不同，原本天庭内存在的帝君之位分别是北极大帝，南极大帝，东华大帝以及西极大地，最后还剩下五方帝君之中拥有统领五方帝君能力的中天无极大帝，和原本天庭之中的五方帝君之位有着巨大的不同，但是大夏运朝的五方帝君之位的确是按照天庭照搬过来之后改进一番后设立的，此时此刻大夏运朝之中除去方林坐上的东华大帝以及陆婉兮坐上的无极大帝，剩下的三位帝君之位都还属于是没有找到合适的人选，不出所料的话在近期之间，大夏运朝的职位将会发生巨大无比的变化！

以前的大夏运朝可以说是职位混乱，无外乎就是除了一些跟随苏牧多年的强者就被当成了领头人，可以说之前的大夏运朝除了雷鸣三军总帅的职位以及赵青南北二宫之主的职位，其他职位大部分都是苏牧随便分发下去的，没有实质性，很难相信一方运朝的职位居然会如此的混乱不堪，而现在不同了，现在大夏运朝设置了全部的职位，虽然说是照搬了天庭原本的职位过来进行改造，但是也要比起之前大夏运朝所有的职位分化好得多！不过职位设置完成了，问题也就逐渐的出现了，该如何分配职位呢？这依旧是存在着的一个问题！

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