机会来的太突然（1/2）

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下班后，韩光远给周芃仁发了个短信：接孙总通知，明天去中支，特向领导请假。没有客套，也没有多一个字的废话；其实韩光远应该当面请假，但实在不愿意面对他；收到短信的周芃仁，也是同样的感受，厌恶反感的连个“收到”都没回复，这让韩光远更加确信了自己的判断。

又是一个清晨，阳光明媚，可韩光远的心里阴郁的无以复加，赶到中支，看到同事们忙碌的身影，感觉自己是个局外人。站在孙总办公室门口，轻叹一口气：一切马上就要结束了。

“请进”

“领导好。”韩光远做好了失去工作的思想准备，已经不像昨天那样失态；

“小韩啊，过来坐。你感冒好了吧，听你讲话的声音是好多了。”孙晓光微笑着；

韩光远尴尬的一笑，没有接话。静静的等着最后的判决；

“小韩，是这样。周芃仁总家在广威，常年驻外工作，无法照顾家庭，因此钱总决定调他回广威工作，青山支公司的负责人将进行调整。”孙晓光停顿下来，静静的看着韩光远；

“啊？！”韩光远吃惊的发出声音，眼睛瞪得大大的：这是怎么回事啊，不是要辞退我吗？怎么是换烦人了？这剧情简直是再大的脑洞也想不到啊；

“公司会安排一位新的区经理，你打算如何配合新经理的工作？”孙晓光抛出第一个问题；

“哦，领导，我想我会一如既往的工作，配合好新经理，服务好团队。”韩光远来不及思考，脱口而出；

“嗯”孙晓光满意的点点头，他要的就是韩光远下意识的回答；

“如果让你来带青山支公司，你打算如何去做？”孙晓光敛去笑容，认真的盯着韩光远的眼睛，抛出第二个问题；

“啊？！让我带？”韩光远感觉脑袋嗡的一声，这个比烦人下课，更让自己料想不到，该不是在做梦吧？暗暗用手掐了大腿一下，疼！没在做梦！对面孙晓光犀利的眼神提醒他，在等着他回答。韩光远努力控制情绪，压制着咚咚的心跳；

“领导，我真的没想过这个问题。我觉得自己资历浅，经验少，不是一个合格的区经理人选，”韩光远下意识的咬了咬嘴唇，稍一停顿后，勇敢的迎着孙晓光的目光，坦诚的说，“但我真的热爱青山这个团队，我非常想在青山干出一番事业，我在意青山支公司的每一个伙伴，我能体会他们在外奔波的不易，我能理解他们被客户拒绝时的伤心，我希望自己能够帮到他们，不管我在什么岗位，我都会全心全意的服务好这个团队，帮助这个团队成长壮大！我相信，一定会有那一天的！”韩光远眼含热泪，没有掩饰和做作；

“好小子，我没看错你！”孙晓光也被韩光远的情绪所感染，眼眶湿润起来，眼神里满含欣喜，“钱总决定，由我出任青山支公司负责人，但我只是兼管，你将以青山支公司经理助理的身份，主持青山的日常工作，是实际的负责人；这是一副重担，钱总和我为此要承担风险和压力，因为这个安排难免会引起一些同事的想法和非议，你明白吗？”孙晓光认真的看着韩光远；

“我明白，孙总。我的资历和能力远不如很多同事”韩光远老老实实的回答；

“嗯，但是从大局出发，着眼未来发展，钱总做出了这个决定，希望你能够不辜负公司和领导对你的信任，做出一番成绩，证明这个决定是正确的！”孙晓光目光如炬，透着坚定和自信；

“请孙总放心，我会竭尽全力，不辱使命！”此刻的韩光远用同样坚定的目光，迎着孙晓光，热血在体内翻滚，责任感和荣誉感油然而生。

“你还没有回答我，接手之后打算怎么做？”孙晓光微笑着说，

“领导，我在青山工作了两年，对这个队伍还是有一点了解；这个团队有个性，也有潜力，有混日子的，但也有一些想发展，但目前还没有展露头脚的人。我想第一步是凝聚人心，告诉大伙儿我们青山的愿景和目标，大家要心往一处想，劲儿往一处使，心齐才能成事。然后，重点扶持那些想发展的人。我能想到的就是这些。”韩光远老实回答；

“嗯！你能想到这一层已经很好了”孙晓光满意的点点头，“但是还不够。有几件事我要提醒你留意，第一，青山这些年之所以没有发展起来，最根本的原因是三个部经理心不齐，内耗严重，这个问题不解决，青山就没有壮大的机会，所以你要做的第一件事，就是要凝聚起三个部经理，任务不轻，你认真思考；第二，青山面临团队老化的问题，第二梯队的建设事关未来，要下大工夫；需要你系统化思考，体系化操作，具体的说，你必须要培养未来团队的核心骨干，培养他们的业务能力、辅导能力、增员⑩能力，怎么培养？需要配套什么资源？什么措施？有没有持续性？效果怎么评估？这些你要心中有数，带一个二百多人的团队，思路清晰是最重要的，时刻清楚什么人，什么时间，做什么事情，要达到什么效果，如果效果不佳如何补救等；第三，要学会调动每个人的积极性，累死自己不算本事，齐心合力才是能力。”孙晓光讲完，看着韩光远在奋笔疾书，赞许的点了点头；

“还有一点，你必须记住，”孙晓光加重了语气，“你要凝聚团队，而不是被团队牵着鼻子走，有人的地方，就会有矛盾，这很正常，要把矛盾和斗争掌握在可控范围内，为我所用，是管理者的最高境界，要始终掌握事情的主动权。年轻人遇事容易冲动，做区经理一定要沉稳，说话办事，一定要对事不对人，明白了吗？”孙晓光耳提面命，殷切之情溢于言表，的确千军易得，一将难求，如果能培养出一位能征善战的大将，对他而言，意义重大；

“我记下了领导。有的能听明白，有的我觉得还得再思考”韩光远诚实的说，在孙晓光面前，他没有矫饰的必要，实打实是最起码的要求。