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机会来的太突然(1/2)

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下班后,韩光远给周芃仁发了个短信:接孙总通知,明天去中支,特向领导请假。没有客套,也没有多一个字的废话;其实韩光远应该当面请假,但实在不愿意面对他;收到短信的周芃仁,也是同样的感受,厌恶反感的连个“收到”都没回复,这让韩光远更加确信了自己的判断。

又是一个清晨,阳光明媚,可韩光远的心里阴郁的无以复加,赶到中支,看到同事们忙碌的身影,感觉自己是个局外人。站在孙总办公室门口,轻叹一口气:一切马上就要结束了。

“请进”

“领导好。”韩光远做好了失去工作的思想准备,已经不像昨天那样失态;

“小韩啊,过来坐。你感冒好了吧,听你讲话的声音是好多了。”孙晓光微笑着;

韩光远尴尬的一笑,没有接话。静静的等着最后的判决;

“小韩,是这样。周芃仁总家在广威,常年驻外工作,无法照顾家庭,因此钱总决定调他回广威工作,青山支公司的负责人将进行调整。”孙晓光停顿下来,静静的看着韩光远;

“啊?!”韩光远吃惊的发出声音,眼睛瞪得大大的:这是怎么回事啊,不是要辞退我吗?怎么是换烦人了?这剧情简直是再大的脑洞也想不到啊;

“公司会安排一位新的区经理,你打算如何配合新经理的工作?”孙晓光抛出第一个问题;

“哦,领导,我想我会一如既往的工作,配合好新经理,服务好团队。”韩光远来不及思考,脱口而出;

“嗯”孙晓光满意的点点头,他要的就是韩光远下意识的回答;

“如果让你来带青山支公司,你打算如何去做?”孙晓光敛去笑容,认真的盯着韩光远的眼睛,抛出第二个问题;

“啊?!让我带?”韩光远感觉脑袋嗡的一声,这个比烦人下课,更让自己料想不到,该不是在做梦吧?暗暗用手掐了大腿一下,疼!没在做梦!对面孙晓光犀利的眼神提醒他,在等着他回答。韩光远努力控制情绪,压制着咚咚的心跳;

“领导,我真的没想过这个问题。我觉得自己资历浅,经验少,不是一个合格的区经理人选,”韩光远下意识的咬了咬嘴唇,稍一停顿后,勇敢的迎着孙晓光的目光,坦诚的说,“但我真的热爱青山这个团队,我非常想在青山干出一番事业,我在意青山支公司的每一个伙伴,我能体会他们在外奔波的不易,我能理解他们被客户拒绝时的伤心,我希望自己能够帮到他们,不管我在什么岗位,我都会全心全意的服务好这个团队,帮助这个团队成长壮大!我相信,一定会有那一天的!”韩光远眼含热泪,没有掩饰和做作;

“好小子,我没看错你!”孙晓光也被韩光远的情绪所感染,眼眶湿润起来,眼神里满含欣喜,“钱总决定,由我出任青山支公司负责人,但我只是兼管,你将以青山支公司经理助理的身份,主持青山的日常工作,是实际的负责人;这是一副重担,钱总和我为此要承担风险和压力,因为这个安排难免会引起一些同事的想法和非议,你明白吗?”孙晓光认真的看着韩光远;

“我明白,孙总。我的资历和能力远不如很多同事”韩光远老老实实的回答;

“嗯,但是从大局出发,着眼未来发展,钱总做出了这个决定,希望你能够不辜负公司和领导对你的信任,做出一番成绩,证明这个决定是正确的!”孙晓光目光如炬,透着坚定和自信;

“请孙总放心,我会竭尽全力,不辱使命!”此刻的韩光远用同样坚定的目光,迎着孙晓光,热血在体内翻滚,责任感和荣誉感油然而生。

“你还没有回答我,接手之后打算怎么做?”孙晓光微笑着说,

“领导,我在青山工作了两年,对这个队伍还是有一点了解;这个团队有个性,也有潜力,有混日子的,但也有一些想发展,但目前还没有展露头脚的人。我想第一步是凝聚人心,告诉大伙儿我们青山的愿景和目标,大家要心往一处想,劲儿往一处使,心齐才能成事。然后,重点扶持那些想发展的人。我能想到的就是这些。”韩光远老实回答;

“嗯!你能想到这一层已经很好了”孙晓光满意的点点头,“但是还不够。有几件事我要提醒你留意,第一,青山这些年之所以没有发展起来,最根本的原因是三个部经理心不齐,内耗严重,这个问题不解决,青山就没有壮大的机会,所以你要做的第一件事,就是要凝聚起三个部经理,任务不轻,你认真思考;第二,青山面临团队老化的问题,第二梯队的建设事关未来,要下大工夫;需要你系统化思考,体系化操作,具体的说,你必须要培养未来团队的核心骨干,培养他们的业务能力、辅导能力、增员⑩能力,怎么培养?需要配套什么资源?什么措施?有没有持续性?效果怎么评估?这些你要心中有数,带一个二百多人的团队,思路清晰是最重要的,时刻清楚什么人,什么时间,做什么事情,要达到什么效果,如果效果不佳如何补救等;第三,要学会调动每个人的积极性,累死自己不算本事,齐心合力才是能力。”孙晓光讲完,看着韩光远在奋笔疾书,赞许的点了点头;

“还有一点,你必须记住,”孙晓光加重了语气,“你要凝聚团队,而不是被团队牵着鼻子走,有人的地方,就会有矛盾,这很正常,要把矛盾和斗争掌握在可控范围内,为我所用,是管理者的最高境界,要始终掌握事情的主动权。年轻人遇事容易冲动,做区经理一定要沉稳,说话办事,一定要对事不对人,明白了吗?”孙晓光耳提面命,殷切之情溢于言表,的确千军易得,一将难求,如果能培养出一位能征善战的大将,对他而言,意义重大;

“我记下了领导。有的能听明白,有的我觉得还得再思考”韩光远诚实的说,在孙晓光面前,他没有矫饰的必要,实打实是最起码的要求。

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