第321章 收入和支出相差太大了吧！（1/2）

“再说了！那做手术呢？每天那么多急诊手术、普通手术在！我才不信一个月只有九千呢！早知道我就转行做医生了，这样也就不用每天为了还债勒紧肚子吃东西了……”

时盛看她嘀嘀咕咕一脸不满，伸手揉揉她头发，“小傻瓜，医生工资哪有那么好拿的？得先有学历，再有技术，还要看你进得哪个科、跟得主任好不好，医院福利好不好。”

“比如说国家规培补贴是每人三万一年，我们科室一人一年发五千，有的全部不发，有的低系数发。像我们医院，规培生一年能到手10万，其他地方就难说。住院医有的几年不分奖金，有的随年限增长逐步提高奖金分配点数，m医就属于后者，福利较好。另外就是编制内外，有的工资几年不见涨，有的一年涨一半。科室是最重要的，宁夏在的神经外科算是我们医院工资比较高的一个科室，再一个就是肿瘤科，然后是骨科、妇科、心内，最后才是胸外科。”

时盛把手一摊，好像在说：看吧，其实我工资也没有很多。

“科室年收入高利润率高，主任发财，医生也赚得多。那些儿科、心外，收入低、利润率低，工资低得可怜。好在他们在m医，奖金福利不错，到最后看年收入还能看得过去。”

盛彼岸脑子转啊转，什么都没转出来。

“心黑不黑，手狠不狠，红包拿不拿，开药多不多，给下面的学生们什么福利也很重要。同级别医生总体收入水平差距不大，但是这一项决定个体水平的严重差异。越往上差距越明显，工资有时候刻意相差七八倍！不过我们医院都是些正直廉明的好医生，我从来不收人家红包，药该开多少就开多少，从来不多开。楼下骨科主任送儿子出国念书都要借钱呢！”

盛彼岸猛点头，时师兄也是够了！讲了这么一大堆不会就是为了变相夸自己吧！