第一千三一八章 挖墙脚(1/2)
此时,罗争并没有注意到倪广南脸上的喜色,而是整个人陷入了深深的绝望中,而且还觉得自己有些可笑。
他从水木博士毕业之后,在老师的教导下,一直兢兢业业的为联想努力工作。
他之所以能年纪轻轻就当上交换机事业部的总经理,除了他的老师是倪广南的原因,更多还是因为他的才华和努力。
可现在呢?
他的所有才华和努力,以及在联想五年以来的付出,在柳传至的眼中都是那么的不值一提,毫无所谓。
他所热爱的事业,也被其轻易的践踏在脚底。
所以,还不如跟这老师去擎天算了。
当然了,他之所以如此轻易的就做出这个决定,跟看到倪广南现在所享受的惊天待遇,也有莫大的关系。
虽说他在联想还算是个中层干部,但顶多就是个科级干部待遇,配车,分房就不用说了,甚至连配个大哥大都是不可能的事情。
前一段,公司还在研究给他们这些中层干部配一个寻呼机。
虽说这也不错了,一个寻呼机顶的上他一年多的工资,但要知道的是,联想即便为他们这些中层干部配寻呼机,也只是因为想要更方便的联系到他们,让他们能够及时解决工作的问题而已,决然算不上什么福利待遇。
而到了擎天,以擎天出了名的高工资,高福利,尤其是看到老师现在所享受的待遇,他应该是能给发一部手机的,如果级别高的话,给辆车开,也不是不可能的事情。
他想,在擎天的话,应该一般分公司级别的中层干部,都差不多是有配车了。
然而作为国内为数不多的博士,而且还是水木的博士,而且还在联想管理着一个事业部,到了擎天成为一名中层干部的牌面,他觉得自己还是应该有的。
更别说,不还有老师在这嘛。
越想,罗争越坚定去擎天的心。
柳传至瞥了罗争一眼,然后便默不作声的再次看向了倪广南。
他承认罗争的确是个人才,但其毕竟是倪广南的学生,而且从其表现来看,罗争对于自己将交换机事业部裁撤掉,并且将其调到微机事业部是心怀不满的。
既然如此的话,那显然罗争是不能留的,也就是说,经过今天这件事之后,哪怕罗争自己不提什么辞职的事情,他也不会让罗争继续在联想。
最起码,不能留在现在的位置上。
至于去哪里?
他觉得公司档案室,是个不错的地方。
可看到倪广南脸上浮现出的喜色,柳传至心中突然一咯噔,有种不太好的感觉。
“既然这样吧,柳董你觉得交换机事业部,板卡团队,打印机项目组的人都已经没什么用了,那你就把这些人交给我,我带他们去擎天工作,也不在这里,碍你的眼。”倪广南突然说道。
刚才罗争的话,着实是提醒了他一件事,那就是这些他亲手带出来的团队,项目组在联想发挥不了作用,项目被废弃,那他何不如全部带到擎天去算了。
反正现在擎天芯片一无所有,要什么没什么,别说这些他亲手带出来的高科技人才,就算是别人给他介绍一个保洁员,他都能招进来。
而有了这批人之后,也算是为擎天芯片打下一个不错的底子,更避免了人才的浪费。
这批人的质量还不是不错的,基本上都是国内各大重点院校毕业的,其中不乏一些硕士研究生和博士研究生。
只是后者占得比例不太大。
没办法,国内1983年才授予第一批博士,一共才十八名。
而这十年过去了,总共培养的博士也就几千人,大专院校,研究所什么的分一分,还平均不一个,联想能有这么几个博士,还是靠着联想的背后是科学院。
然后这批人又在他的带领下,为联想工作了这么几年,获得了不少的成果,已然成长为国内最顶尖的人才。
而且这样的人才,研究项目突然中断,重新开始去研究其他项目,无疑是对人才浪费,对国家,对民族的犯罪。
并且这还不是最可怕的。
最可怕的是,从此之后,他们这些人在联想再也没有项目可以研究,一身的本身彻底荒废掉。
越想,倪广南越觉得这种事情有可能发生。
毕竟闹不好,从此之后,联想就没有什么研究项目,更没有什么研究经费了。
没项目,没经费,他们还研究个什么?
所以,无论如何,他也要把这批人给带走,不能让他们在联想沤烂掉。
倪广南此话一出,罗争首先就被吓了一大跳。
他心中的第一个反应就是,倪广南有没有这么大的权限,招这么多的人。
毕竟这几个被柳传至停掉的项目组,都不是什么小项目组,都是曾经或者现在为联想立下过汗马功劳的,在某些时期,都成为过联想的支柱。
既然是支柱,规模自然就小不了。
他刚才快速的心算了一下,他们这些人零零总总加起来,差不多能有二百多人。
这么多人,基本上已经相当于两个研究所的规模。
擎天一下子能安置的了这么多人吗?
又或者说,擎天愿意安置这么多人吗?
这带他一个进入擎天,跟带二百多人进入擎天,可不是一个概念。
毕竟想要把他们这些人全部安置下来,并发挥作用,擎天等于要给他们重新建两个研究所了。
建研究所并不是那么简单的,随便给他们找个房子,安置下来就行了。
首先他们需要购买大量的实验器材和实验耗材才行,而这些都不便宜,有好多大学现在都无力修建研究所,还需要专门向省里,甚至国家申请经费才行。
另外擎天还要负担他们相应的工资待遇。
他刚才心里算了一下,这笔钱没个五六千万的,恐怕是绝对不行。
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