第六七七章 收购全面失败(1/2)
不过,很快方辰就笑不出来了,泰勒从包里掏出文件,摆出一幅要汇报的样子。
无可奈何的瞅了泰勒一眼,方辰觉得公司上下已经跟段勇平学坏了,不管谁来接他,都是抓紧每分每秒,第一时间汇报工作。
他真觉得,自己是不是有必要宣布一下,最好是写到公司的管理条例里,以后不准他们来接自己。
这哪是来接他的,分明就是找机会汇报工作来了。
这种刚一下飞机,就有大堆事情缠着你的感觉,真不好受。
看方辰这表情,泰勒顿时一脸尴尬,进退两难,放回去也不是,接着汇报也不是。
“行了,拿都拿出来,说吧,不过汽车联盟的事情就别汇报了,这事你找别列佐夫斯基汇报去。”方辰淡淡的说道。
见状,泰勒不由心里一咯噔,瞬间忐忑了起来,但没办法,只得按照方辰的吩咐做。
一下子,原本厚厚的一摞文件,瞬间去了三分之二。
方辰不由的翻了个白眼,他不是听不得下属汇报工作的人,毕竟说到底他们也是为他挣钱的,但总不能但凡有点什么事,就拿过来汇报,真以为他这个老板整日里闲得无聊,就只有听他们汇报工作,解决问题这这一件事做?
而且可以预见,随着企业的发展壮大,工作上的事情绝对会越来越多,如果真事无巨细的过问,他累也要累死了。
看来总公司的建立,段勇平这个总经理的走马上任已经迫在眉睫了,甚至已经到了不用等他靠上大学,现在就可以着手实施的地步,另外就是赶紧放权。
毕竟不把更多的权利交给基层,那唯一解决问题的办法,就是招收更多的高级管理人员,但方辰觉得这并不是一个好的办法,太多的高级管理人员,会让一个企业变的无比臃肿,拖拉,迟钝。
美国通用现任总裁,韦尔奇,被誉为全球第一ceo,他在不到二十年的时间,将美国通用集团市值从一百三十亿美元提升到了四千八百亿美元。
他上任的第一天就开除了一百多位事业部副总裁级别的高管,然后更是把公司干部层级由九层缩减为四层。
为什么小霸王,汽车联盟等方辰下属公司高管的数量都不多,如果跟其他同等规模的公司比起来,简直少得可怜,就是因为方辰秉持着这样的思想。
最少的擎天通信,总经理和副总经理,再加上总工,才四个高管。
方辰宁愿给企业的高管多发钱,也不愿多招高管。
然而有意思的是,自从通用集团进入华夏之后,韦尔奇每年都会来一次华夏,但他却说,虽然他每年都来华夏,但他对华夏真的很不了解,每次来华夏,都能获得新的认识。
开玩笑,别说韦尔奇一个美国人了,就连方辰这个土生土长的华夏人,都不敢说对华夏很了解,当丰富的文化历史,众多的人口,广袤的土地等等这些因素交织在一起,实在太复杂了。
真的,这世界没几个人能懂华夏。
掂了掂手中变得有些轻飘飘的文件,泰勒有些忐忑不安的说道:“先说第一件事,国际广播电视技术展览会的入场券,我已经为您拿到了。”
方辰轻轻点了点头,但对此并不在意。
国际广播电视技术展览会虽然是邀请制的,来会的大都是一些相关企业,电视台,记者或者科学家,一般人根本拿不到,但在泰勒这里应该是件小事才对,更别说他已经提前两个多月时间通知泰勒。
如果泰勒连这件事都办不好,那这个欧美办事处负责人,他真的要考虑换人了。
然而说完刚才的话,泰勒突然就卡壳了,虽然嘴巴动了几下,但却说不出一句话来。
过了数息,泰勒这才低下头不好意思的说道:“至于说,收购研究所的事情,我向您道歉,没有一点的进展。”
这就是他刚才为什么心中忐忑的原因,如果加上汽车联盟的事情,今天的工作汇报还能好看一些,毕竟这几个月,从美国,德国,英国,法国,意大利等国运往俄罗斯的豪车数量,都比之前增加了百分之二十,并且还在稳步增长中,这都是他的功劳。
而且他之前为什么按照吴茂才的吩咐,也无非是想讨方辰欢心,以此来弥补他现在在这件事上的工作问题。
听了这话方辰不由的眉头一皱,但却没有出现如泰勒所想的那样,破口大骂等情景。
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