第358章 明星店长(1/2)
十一月份,优选优品公司集中转正了一批店长。
店铺刚开始时,那些店长都是代理店长,是有考核期的。
现在时间已经过去了三个月,考核期满,一批表现优异的员工即将晋升为正式店长。
其中表现特别突出的,将直接晋升为明星店长。
店长分为三级,普通店长,明星店长,以及超级明星店长。这三级晋升的要求不同,当然福利待遇也不同。
第一批店铺开业三个月以来,大部分店长表现得都是兢兢业业,个别店长表现更是突出。
所以这次不光是实习店长集体转正,还有几个实习店长将直接晋升为明星店长。
为了表达对店长们的重视,董事长王业亲自出席了员工大会,并且亲自为明星店长们送上了荣誉证书,进行了亲切的勉励。
……
培训中心的小礼堂,一百多号人济济一堂。
今天全国的店长都回到了总部,因为都是公司第一批招聘的员工,一起培训了几个月,很多人甚至还是同学。
所以大家都很熟悉,见面后大家兴高采烈地互相打招呼。
“萧红,恭喜啊,你这次确定能转正了吧。天河城店好像这三个月销售排行都很高。”
一个老同学和萧红打招呼道。
“还好吧,你那店也不错啊,都是超额完成任务,这次肯定也能转正了。”萧红笑着回应道。
她今天心情很好。
虽然这三个月很辛苦,但天河城店铺的业绩非常不错,连续三个月拍卖都在全国店铺前五。
她自己也知道,这次肯定能够店长转正了。
正式店长比实习店长级别可以要高了不少,光工资就要翻最少一倍呢。
她现在才拿五千的基本工资,等转正后,那就是一万二起!
一个职业技术学校毕业的学生,刚毕业半年,就能拿到月薪过万,能不高兴吗。
当然了,这个工资也不是谁都能拿到的。
优选优品全国一百多家店了,员工四五千人,能当店长的,也不过就一百多人而已。
更多的还是普通店员,每个月拿三千到五千不等的工资。
……
会议开始,王业在刘文娟等公司高管的陪同下走进小礼堂。
“哇,董事长也来了啊!”
“王董哎,这次开会怎么王董都来了?”
……
很多店长是认识王业的,自己公司的大老板,而且现在那么有名,怎么可能不认识。
不过这次会议不就是店长会吗,怎么都惊动了大老板?
大家都有点困惑。
王业几人走上主席台,坐下。
刘文娟主持会议。
“首先欢迎我们的店长们回到总部,大家这一段时间辛苦了,谢谢大家。”
说着,刘文娟冲着台下微微鞠躬。
台下的一百多个实习店长自然是掌声雷动。
“然后,让我们用热烈的掌声,欢迎集团董事长,王董百忙之中抽出时间参加我们这次店长会。”
刘文娟侧身面向王业,并带头鼓掌起来。
台下的店长们自然心领神会,大家都站起身来,掌声比刚才更大。
王业也微笑着起身,伸出双手向下轻按。
“各位店长都是优选优品公司最优秀的人才,这也是公司举行的第一次店长大会,在这次会议上,会有一批合格的店长转正。另外,还将有一批优秀的店长荣升明星店长。这么重要的时刻,我怎么能缺席呢。”
他话音刚落,下面一阵骚动。
这次开会,很多店长会转正,大家都是知道的。
但是,还有人将晋升明星店长,这个大家就都不知道了。
明星店长意味着什么,在场的实习店长们都清楚。
那可是比普通店长又高了一级啊!
普通店长的工资也就一万多起步,但明星店长的工资,起步就是三万以上!
而且,明星店长才有资格去竞争超级明星店长!
虽然都知道超级明星店长非常难晋升,但那总归是大家的一个梦想啊。
王业没有再多说,坐下后示意刘文娟继续。
刘文娟先是做了三个月以来的经营状况分析,以及店铺实际运营中出现的一些小问题,和需要改进的地方。
“我看了一下数据汇总,发现店铺内产品损耗有点严重,请各位店长以后要进一步加强管理!顾客弄乱的衣服要及时整理,顾客一些不文明的举止也要及时制止,店员的工作可不只是整理货品,维持店铺秩序也是工作内容之一!”
刘文娟面容严肃地说道。
店铺的管理工作,也是非常复杂的,控制损耗就是其中一个重要工作。
现在的店铺里面摄像头等监控设施非常多,所有丢失商品的现象得到了控制。
但商品被顾客有意无意地搞坏,却是常有发生的事情。
特别是优选优品这种店铺,面积大,产品多,顾客多。店员不可能照看到每一位顾客。
就会出现一些顾客不文明的行为,例如随意拉扯衣服,随意丢弃,直接撕掉吊牌等。
这些都会影响到衣服的再次销售,也会造成商品的损耗。
下面的店长们都在认真听着,大家都是刚当店长几个月,自然有很多需要学习进步的地方。
讲完了店铺需改进事项,下面就是宣布这次转正的店长人选。
之所以通过这次店长大会公开宣布,而不是私下通知。
公司就是想激励一下大家的士气,也算是告诉那些暂时没没能转正的店长,在优选优品,只要你足够努力,就一定会有收获。
一百一十多名店长,这次转正的有五十多,基本占了一半。
在剩下一半人羡慕的注视下,这五十多名店长依次走上主席台,从刘文娟手中接过《店长聘任书》。
当然,萧红也是其中一位。
这个流程过后,就来到了大家最期待的环节。
因为刚才王业宣布过,这一批的店长中,还会诞生几位明星店长!
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