第二十八章 领导的人才观（1/2）

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班子会一般先由排名最末的副镇长汇报工作，等副职讲完了，再到镇长部署安排工作，最后才由书记总结发言。

当然，有时碰到需要会议讨论的议题，会议的流程也会做相应的变动，但发言的顺序却必须严格依据党内地位进行，容不得一丝马虎。

几个副职逐一汇报工作，都是老调常谈的内容，话里话外的流露出来的意思无外乎都是事情多人手少想要人。

“人就来了五个，各个都想要，怎么分？难不成把人剁碎了均给你们？”何斌把笔重重的拍在桌子上，没好气的说道。

“谢君，你是组织委员，你说说这人该怎么分？”何斌顿了顿，扭头问道。

“书记，镇长。关于新人的分配问题，我之前拟了个初步的方案。”

“别拿什么方案了，直接说就行了！”何斌摆摆手制止了想递方案过来的谢君，不耐烦的说道。

谢君有点尴尬，重新坐下，用手捋了捋散在额前头发，酝酿了一下才说道:“目前，镇里各个站所的人手都不够，但相对而言，还是党政办和民政办这边的情况严重一点。我是这么考虑的，这次新来的五个公务员，分两个到民政办，分两个到党政办，还有一个放去美丽办。至于其他站所，可以等下个月事业编和教师转岗的那批人到了之后再做考虑。”

何斌低头想了想，接口问道:“谁去党政办，谁去民政办，说具体点。”

谢君心里一阵暗喜，听镇长这话里的意思，看来他对自己的这套分配方案还是认可的。

“我考虑是让江春水和黄英去党政办，陆菲和刘帆去民政办，彭建国单独放在美丽办。”

见两位领导都没变态，谢君接着补充道:“我初步了解了一下，江春水之前做过销售和讲师，又是今年我市面试的第一名，交际能力应该不错，加上他也会开车，放在党政办应该是比较合适的。黄英就不多说了，之前就在党政办帮忙过，业务比较熟悉。陆菲是应届毕业生，刘帆之前在三林县国土资源局做会计，女孩子比较细心，分在罗姐手下刚好可以解决民政办没人会用电脑的问题。彭建国嘛，以前是那足乡的初中老师，年纪大了一点，不过胜在老成持重，让他牵头做清洁乡村的工作应该没多大问题。”

谢君话一说完，本来一直静默不语的副职们顿时炸开了锅。几家欢乐几家愁，捡到了新人的领导自然乐成了麻，忙活了半天啥也没捞着的都义愤难平。

明眼人都看得出来，主要领导还是相当认可谢君的这套分配方案的，要是不出意外的话，这新人可能就是这么个分法了。

能做到副职领导的都不傻，谁也犯不着真去质疑领导的权威，在人事安排这种事情上耍脾气闹意见。别看现在一个个的都嚷的起劲，那不过都是在领导面前装装样子，好在下次人事的安排上掌握主动权多分一杯羹呢。

何斌凑过去，同书记低声商量了一会，李勇抬头咳嗽了两声，刚才还闹哄哄的会议室里顿时安静了下来。

“大体就按照组委说的，不过把。江春水和刘帆换一下，江春水去民政办，刘帆到党政办，其他的不变。就这样吧。”

书记一锤定音，其他人自然不会有什么异议。

人事问题一解决，剩下的议题也就没什么好讨论的了，不到五点，会议就结束了。