428【收留同行】（1/2）

看到杨磊又在折腾肋衣，脑洞大开要签竞争对手旗下的女模特，就连徐诗薇也抱怨起来：“你怎么又转行做肋衣去了？”

杨磊解释道：“这可不是转行，我本来就是做运动肋衣捞到第一桶金，高三时我不就给你和妮妮设计肋衣了吗不定哪天我心血来潮，成立一家专门的肋衣公司，给你生产专属款，这个很重要。”

想起高三时的那些事，满满的都是青春回忆啊，徐诗薇觉得好笑：“仅仅是为了让我穿的舒服点，你就专门开一家公司？真是够奢侈呀。”

“是宠你。”

“谎话连篇，明明就是想签那些维秘女模，你也不想想，维秘能让他们的大秀模特给你代言？”

“可以先不让她们代言肋衣，你随便丢几个其他行业的合作，洗发水，化妆品，只要能签下来了，在国内怎么炒作，还不是我们说的算？”

“为什么米兰达-可儿你不想签，却点名要签坎蒂丝-斯瓦内普尔，只是因为她们一个结了婚，一个没结婚？”

“和结没结婚没关系，她是糖糖呀，维秘王牌，58c围的小腰精，笑的那么甜美，全世界男人的梦想……”

嘟嘟嘟。

徐诗薇的电话直接挂断。

杨磊愕然，聊得好好的挂什么电话，这是生气了吗？

不对呀，徐诗薇从来没有因为这种事情生气，难道他说的太过份了？他又没有说错，全都是实话实说……

糖糖最终还是被石奶狗工作室签下来，考虑到维秘肋衣和X-Sports是竞争关系，糖糖合作的内容仅仅是在健身房领域，算是变相代言，这也让徐诗薇付出了100万美元一年的代价，让糖糖的年收入从500万美元上涨到600万。

改变徐诗薇态度的是因为糖糖有一个公开的巴西男朋友，将她看得死死的，再加上杨磊亲自去北大道歉，哄她好久，她才露出狡黠的笑容，顺水推舟原谅了杨磊。

“我就说嘛，诗薇怎么可能生我的气。”

杨磊松了口气，在这件事上，徐诗薇难得表现出普通小女生的样子，反而更加增添她的可爱，她要是个冷血的机器人，杨磊反而不敢要，谁也不想在外疲惫一天后，回家看到一张冷冰冰的脸，人家充汽娃娃还在笑呢。

维秘女模只是插曲，根基还是在鞋子和运动服上。

X-Sports的人才招聘从未停止过。

李柠和安塔裁员，阿迪达斯，锐步，耐克等外企逐步撤离内地，有很多优秀的设计师下岗，需要重新找工作。

X-Sports公司挂着华夏国家队赞助商这块金字招牌，投奔过来的优秀设计师数不胜数，跑鞋和钉鞋设计团队也成立起来，丰富了整条产品线。

Tony从设计主管转变到行政方面，帮杨磊把关整个设计部门。

3月26日这天，星期天。

杨磊在位于复旦大学校内的设计室里绘图制样，准备设计新款跑鞋。

这个位于露天篮球场旁边的老建筑厂房，由工棚改建，陪伴了杨磊三年设计时光，现在大部分设计师员工都搬到萬达广场的新场所上班，只等杨磊今年6月份毕业后，就将彻底关闭，改成复旦大学“创新工厂”。

好久没有摸鞋底材料，画图纸了，杨磊的手艺有些生疏，在嗡鸣的机器上做毁了好几个模具。

一辆SUV顺着球场边的小路开过来，停在设计室门口，Tony走下来，刷卡推开密码门，滴的一声引起杨磊的注意。

“今天不是休息日吗，你怎么来了？”

杨磊坐在桌边没抬头，继续研究面前的注胶大底纹路，用锋利的小推子削胶体上的防摩擦纹路，如同在设计一件精美的艺术品。

Tony走过来，坐在他对面，忧心忡忡地说：“杨总，最近我感觉有点不对劲，都说左眼跳财，右眼跳灾，我这右眼皮子总是跳。”

杨磊随口问：“怎么了？你哪里觉得有问题？”

“人事方面。从正月初七之后，胡建和粤东那边不少业内有点名气的技师都在向我们投简历，要不就是走内部员工推荐渠道，想加入我们。”

“名将择良主，高手选好企业，跳槽不是好事吗？”

“可数量似乎太多了点，我筛查过，好几个人都是原来办厂的技术合伙人，虽然是中小厂，但在技术上都有几把刷子。”

听Tony说到这里，杨磊放下手中的东西，抬起头来。

Tony脸上一点笑容都没有，低声说：“我怀疑，是不是出了点什么问题？”

能有什么问题？

杨磊拿起旁边的湿毛巾擦手，也在思考。

连技术合伙人的身份都不要了，特意跑他这里来打工？

偷技术？

应该不可能吧，他这儿技术都有专利的，而且等核心材料全都是封闭式生产，老杨亲自掌控，鞋厂的一线装配工人拿到的都是混装预处理过的成品原材料，偷肯定偷不到的。

是企业经营倒闭了，经济大环境衰退，看不到前途？

也不至于吧，2013年正处于经济高速发展的阶段，距离2018年的经济衰退还有好几年，现在做外贸的特别赚钱，杨磊自己都从中受益，赚了大把的欧元和美元回来，他也赶上了这个好时代。

杨磊放下湿毛巾，想了想问：“你问没问这些技术人员为什么不干了？”

Tony回答：“问过，许多人都说是我们挤压了他们的市场份额，因为不赚钱，又辛苦又累，就不想办厂了，或者是公司转型，他们被裁员，想来我们公司谋一份高级设计师的职位，继续做他们喜欢热爱的工作。”

杨磊笑笑，靠在椅背上，随手拿起一根画笔刷把玩着，反问他：“当惯了老板，技术总监，指挥几百个工人，年薪百万，分红千万，这种人肯屈尊到我们公司当年薪几十万的设计师？你信吗？”

Tony道：“我一开始也不信，但我没查出哪里不妥，甄别不出来他们求职目的的真假。”