第1685章 狼道文化，不足以当企业文化（2/2）

杨飞笑道：“那就挺好的。”

蒋文道：“老板，我知道，你肯定是看我面子，给了她关照的。谢谢！”

杨飞道：“反正要找一个代言人，给谁不是给？何况她各方面条件都还不错。”

蒋文道：“小护士工厂那边已经安排新产品的生产了，年前应该就可以面市。”

杨飞道：“不能等到年底，十月份就要面市。十一月是广告争夺月，我们要拿下国内央视和各大卫视的重要广告，主推小护士！”

“老板，我知道，你打造小护士这个品牌，是想和沙斯公司对抗。但据我所知，沙斯公司也没有什么大的动作。这个品牌在欧洲还行，在国际上的表现，就差强人意了。”

“本来我也不把它放在眼里，可是谁叫高家和他们合作了呢？高家会推波助澜、与我为敌的！”

蒋文道：“嗯，完全有这个可能。而且，不管有没有竞争对手，我们都应该把自己的品牌做大做强！”

杨飞道：“抱着这样的思想做品牌就对了。高三那会，我上的是一中，老师总跟我们讲，一中是全市最好的学校，你们在学校能考个好名次，不要以为就很牛了，就可以放松了，你们别忘了，你们要和全国的学生比！如果你想出国深造，你还要和全世界的牛娃比拼！”

蒋文道：“这叫鞭策。”

杨飞道：“我也时常这么鞭策自己。我们现在是国内第一，但是我们不能松懈！我们不仅要和世界最著名的品牌比，我们还要和自己比！我们要日新月异，要日有所进，要比过去的自己更优秀、更进步！”

蒋文道：“我觉得，这话可以当成企业文化来宣讲了。”

杨飞道：“说到企业文化，我觉得还可以建设得更好一些，你对此有什么想法？”

蒋文道：“现在很流行狼道。深城那边很多企业就在宣扬狼道文化。”

杨飞道：“狼道？”

蒋文道：“狼是一种值得学习的动物，在狼的身上，有许多值得人们学习的精神。这些精神都是成功人士必备的精神，人生想要获得成功，就需要知道通向成功的密码，狼性，是人生走向成功的唯一密码。”

杨飞笑道：“看来，蒋先生有过了解？”

蒋文道：“我和很多专门讲这狼道的讲师交谈过。以我的了解。狼道，是追求卓越的野心，是猎获成功的目标。是一往无前的勇气，是不屈不挠的毅力。是舍我其谁的自信，是挑战困难的积极。”

杨飞道：“狼性，说白了，其实就是强者心态，还有就是忠诚风骨，以及团队合作精神。”

蒋文道：“原来老板也懂狼道。”

杨飞道：“狼道就是强者的生存法则。我国自古就讲究心为形役，物为心声，人类以狼为师，就是学习它的三个长处。也就是反应快速、团队合作、坚决执行。”

蒋文道：“我们也以狼道文化为公司文化，怎么样？”

杨飞道：“我不反对狼道文化有其积极的一面。但是，我并不赞成把这种文化当成企业文化。”

蒋文道：“为什么呢？现在很流行的，很多公司都在讲这个，有的企业还专门请了讲师到公司宣讲。”

杨飞道：“狼是什么？狼是野兽！它的本质是贪婪的，而且是凶残的！它的快速反应也好，它的忠诚合作也好，它的执行攻击也好，都是为了贪求！我们是企业，企业当然需要扩张，需要开疆拓地，需要进取！可是，我们不能把员工培养成狼，更不能把一种兽性文化，当成企业文化。”

蒋文神情一凛，恭敬的说道：“老板，你的思想，比狼性文化又高一层，我们应该怎么建设企业文化呢？”