第七十六章、明显添堵的照顾（1/2）

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事实证明，张子峰的办事能力还是值得信任的。毕竟，四十来岁的不惑之年，对人情礼往已经游刃有余了。尤其是在对待老人家的事情上，他那文艺范儿还挺有用的。去老人家经常出没的公园，摆个画架画了几张人像，不出三天，就成功获得了老爷子的点赞。

结果，自然是得偿所愿了。经过他晓之以理，动之以情的游说，再加上老爷子的加持和助攻，那位吴姓董事最终答应向董事长求情。

其实，自从得知祥云大厦的办公室所有权在吴董女儿手里，方生平就料想过这样的结果了。因为雷琨特别提醒过他，危急存亡之时，这位吴董有可能是一线生机。

方生平努力思索，种种迹象表明，这吴家和传媒公司应该是有些渊源的。不然怎么解释他女儿放着这么值钱的写字楼不对外出租，偏偏要让这个佯死不拉活的小传媒公司瞎折腾呢？

一个星期后，整个集团都心照不宣的消息终于新鲜出炉了。

所有人都以为这回传媒公司要被“秋后问斩”了，可结果却有些出人意料。董事长征得几位大股东的同意，再给枢途传媒一次机会。这一次，如果枢途提案成功，就可以举办小规模的团建PK。简单来说，就是传媒公司和团建公司的方案先各选五十人参加，最后让这五十人来决定传媒公司是否有存在下去的必要。

方生平这边呢？自从高笑玲开始收拾东西预备着调回总部之后，就笼罩在一片人人自危的紧张里。王莹和高飞俩人还好，因为在忙梁亚青的案子，没有什么动作。苏怡和杨欣然却已经开始请假，去面试新的公司了。乔燕和高笑玲呢？一改往日的和谐，闲来无事就拿互相冷嘲热讽当消遣。女人嘛，打是打不起来的，只能逞逞嘴上功夫。孙天浩不时的打听张子峰到底在忙什么，公司要解散了他知不知道？

没想到，高笑玲日盼夜盼的工作调动没下来，等来的却是筹备执行方案的消息。

高笑玲一下就蔫儿了，看着公司其他同事对自己嘲弄的眼神，她咬牙切齿，恨不能当场辞职一走了之。可她毕竟是一个精明又理智的女人，马上化身受害者，说自己受到徐总蒙骗，其实她也是被逼的：“咱们公司这么好，我怎么舍得走？这下好了，又可以和你们一起工作了！”

可谁又会相信呢？传媒公司就那几个半人，谁还不知道谁呢？高笑玲就是典型的见风使舵。不过，苏怡倒因念着旧情，首先谅解了她，紧接着就是杨欣然。有了朋友，高笑玲在公司的日子，也还过得去。

二次提案的当天，方生平带了策划部全员出动。在集团总部最大的会议室里，由侯琛主讲。参会高层明显比上一次高了一个等级。和团建公司的海边度假酒店、军事化活动相比，方生平他们的景区民宿方案则更注重休闲和体验。集团高层认为两个方案各有特点，对这一次的PK表示拭目以待。

那之后，传媒公司的一切仿佛都回到张子峰比稿之前。对于公司可能会解散的议论，也由公开热议转为窃窃私语。

这一切都没逃过方生平的眼睛。他并不生气，员工对公司没有归属感，大难临头各自飞是再正常不过的事情。谁都要生存，换了是他自己，他也会为失业担忧。

像他父母那一辈人，端的是铁饭碗，依靠的是大集体，单位发衣服、分房子、发生活用品，冬有姜汤、夏有茶叶，所以那时候的人对单位的依赖更强一些。

反观现在，一切自力更生，无处不在的压力和孤独感让人自顾不暇，反正公司倒闭自己也无力回天，公司再赚钱也是落进老板的腰包，万一出现拖欠工资、老板跑路的情况更是没处说理去了。一般遇到这种情况，早点儿离职是明智之选。一技在手，找新工作也不难，不过就是一个赚钱的营生而已，给谁打工又有什么区别？除非你凭实力进入一家自带光环的国企或外企，别人提起来的时候会高看你一眼，否则多数会像高笑玲那样，拿着总部的俸禄，却时刻都比总部那帮小财务矮上一头，也难怪她挖空心思，一心就想着要调回去了。

“方总，梁小姐到了。”