第十四章 兑换贡献点(2/2)
杨晓东给以肯定的回答。
在来兑换贡献点之前,杨晓东就已经把功课做足了。
云山宗弟子获得贡献点的主要途径有两大类,一是,领取并完成师门任务,二是,用修行资源(譬如功法,药材、丹药、炼器材料,灵器法宝、奇珍异宝等)来兑换贡献点。
当然,对师门做出一定的贡献的弟子,也可以获得一定的贡献点奖励。
在云山宗,用灵石兑换贡献点的事情从来没有人做过,但没人做过的事情,并不代表不合理,更不能代表行不通。
灵石也属于修炼资源,用灵石兑换贡献点是符合宗门规矩的。
“师叔,我不知道该怎么用灵石兑换贡献点呀!”
杨晓东笑而不语。
苏小雅苦笑道:“师叔您稍等,我去请示一下!”
……
云山宗宗门大殿。
萧云天似笑非笑的看了杨晓东半晌,然后没头没脑地说道:“多谢师弟了!”
杨晓东摇头笑道:“我没有贡献点去藏书楼看书,没办法,只能拿灵石换贡献点了。”
萧云天笑而不语,小子,你甭想打免费去藏书楼看书的主意了。
那是不可能的。
萧云天之所以说“多谢师弟了”,是因为杨晓东用灵石换贡献点的行为,给云山宗的弟子们开了一个好头。
平时,宗门弟子需要什么修炼资源,都会选择拿灵石到外面的坊市去买,还往往买不到。
而他们所需的修炼资源,宗门里大多都有,但他们却没有多余贡献来换。
现在,如果弟子们因为贡献点不够,而不能在宗门里兑换他们所需的修炼资源的话,他们就可以用灵石兑换成贡献点,来兑换他们所需要的东西了。
如果弟子们自愿把灵石兑换成贡献点,那么宗门发给弟子们的灵石就又会回到宗门的仓库里了。
也就是说,云山宗将实现灵石回笼,将来或许还可以用适当的贡献点来代替灵石给弟子们发工资。
比如,在坊市一张火球符要卖一块灵石,那么宗门就规定兑换窗口的火球术,只卖一块灵石能兑换的贡献点。
这样一来,同样的价格就可以轻轻松松地在宗门里换自己想要的修炼资源,谁还会傻乎乎地跑到外面的坊市去买呢?
虽然说云山宗丹器符阵等副职业产品的竞争力不强,但那是和其他大门派相比较的结果,若是和散修比,云山宗生产的副职业产品,就是真真正正的名牌了。
有经商头脑的弟子,不仅不会跑到外面的坊市去购买修炼资源,甚至还会在宗门里兑换一些修炼资源拿出去倒卖。
这些弟子若是想要在宗门里兑换更多的修炼资源拿出去倒卖,就得想办法在外面赚取更多的灵石来宗门换贡献点。
这样一来,云山宗不仅多了一条灵石来源,还多了一条畅销本门副职业产品的途径。
产品能卖出去,生产产品的弟子就能盈利了,能盈利,这些弟子就有足够的资源去钻研他们爱好的副职业。
长此以往,云山宗出现副职业大师的几率将会大大的提高。
譬如,一个炼丹师因为他炼制的回春丹没多少人兑换,一颗回春丹宗门只给他十个贡献点,他就只能换取五份回春丹的材料,如果他炼丹的成功率不高,炼丹可能还会亏本,他就很有可能放弃继续钻研丹道了。
但如果兑换回春丹的人多了,宗门就可以给他二十个贡献点,他就能换取十份回春丹的材料了,即使他炼丹的成功率很低,他也不至于亏本。
这样一来,炼丹有了赚头,炼丹师就有更多的资源去钻研他的丹道了,那么他就有极大的可能会成为一个炼丹大师。
……
当年,云山宗重建时,修炼资源极度匮乏,根本就无法给学习副职业的弟子提供足够的练手资源。
喜欢钻研副职业的弟子只能自己想办法弄资源来练手,以至于很多幸存的副职业大师都没能培养出合格的接班人,云山宗的副职业大师因此出现了断层。
每一个副职业大师都是用巨量的资源堆积出来的,没有门派的支持,一个人要成为一个高级的副职业大师,几乎是不可能的。
因此,虽然现在的云山宗珍藏着各类副职业玉简书籍,却只有一个阵法大师张如歌。
宗门没有副职业大师,不仅少了一条重要的收入,还多了一项巨大的支出。
没有副职业大师,生产不出,丹药,法器、符篆等产品,还得高价去跟别人买。
……
缺少资源就培养不出副职业大师,没有副职业大师就缺少资源来源,增加资源输出,如此恶性循环,使得云山宗稀缺资源的状态成为了常态。
萧云天之所以没有想到用灵石兑换贡献点的手段,来促进宗门的发展,原因是,萧云天首先是修士,之后才是门派掌门人。
修炼才是萧云天的头等大事,加上宗门事务又繁多,他根本没功夫也没心情去想这些细枝末节的事情。
作为一派掌门,萧云天的眼光是毒辣的,当他得知杨晓东用灵石去兑换贡献点的时候,他就看出了杨晓东的这个行为将会对宗门的发展产生深远的影响。
甚至,萧云天已经有了用贡献点代替灵石发工资的想法了:
如果有谁需要用灵石,那就自己用贡献点来兑换灵石吧!
……
萧云天又似笑非笑的看着杨晓东,杨晓东被他看得浑身不自在,只能落荒而逃。
“师弟,下个月给你发贡献点吧!”
杨晓东一个趔趄,差点摔了一跤。
“师兄,你这样做真的好吗?”
萧云天很淡定。
“我的地盘我做主。”
杨晓东:“……”
萧云天,你也太犀利了,这么快就想到要用点卡代替货币了!
看来,云山宗就要进入刷卡的时代了。
……
83中文网最新地址www.83zws.com