第三百五十章：招聘（1/2）

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洛杉矶市立医院作为洛杉矶市的医疗权威医院，他们骨科主任洛奇地位也很高。

而希尔作为院长，更是对于各行各业各个领域的人都是十分熟悉的，每次拉选票的时候，希尔为了拉拢各行各业的顶级精英，可是费劲了气力。

洛奇一听白烨希望招人，也是愣了一下，白烨的科研所他在看视频的时候可是看见了。

原本他以为这个研究所肯定是一所高规格，高等级，高技术水准的科研所，可是没想到一切都在筹备中。

这是一个好消息吗？

当然了！

因为这就意味着可以合作！

和一个成熟的顶级科研所合作是比较困难的，特别是像白烨这样的顶级科研所，全世界不知道多少人正在盯着。

所以洛奇都没敢想洛杉矶市立医院可以和对方进行合作，可是现在看来，是有机会的！

洛奇还年轻，和别的主任不一样，他敢打敢拼，他还想把市立医院做大做强，把骨科的招牌亮出去。

所以，洛奇连忙说道：“我想问一下，白烨先生的研究所缺哪方面的人才，或许我可以帮忙的。”

白烨看了一下对方，虽然未曾谋面，但是这一身打扮知道应该这里的主任，于是笑了笑：“我的骨科研究所刚刚建设起来，各种人才都缺乏，比如科研人才、临床人才、实验者、管理人才都缺乏，所以，难道阁下有什么好的推荐？”

洛奇一笑：“我是洛杉矶市立医院的骨科主任，洛奇，洛奇-米尔斯，加利福尼亚州，州立大学医学院的院长是我同学，虽然这一所大学不是世界闻名，相比全美医学院校，他的专科性的确是不错，而且，最重要的是明天是30周年校庆，或许我可以带着白烨先生去参观一下，顺便举办一个招聘会。”

白烨听到这个消息之后，没有拒绝，因为相比国内医学生，白烨说实话更青睐美国的医学教育。

不是因为水平的高低，而是因为培养模式的不同。

因为美国本科是不允许学医的，需要学习别的专业，而到了研究生阶段通过医学考试之后，才会进行系统的学医。

而国内是从本科开始医学教育，本硕博全部都是进行医学的教程，只是本科偏于系统全面，相对比较宽泛，或者说是浅显，到了研究生阶段就可以得到相对专科的教育，到了博士期间则是可以得到某一个小点的突出性研究。

举个例子，本科阶段学习的是医学常识，研究生期间学习了神经内科，而博士研究生期间则很有可能研究的是帕金森这一种疾病。

白烨发现，这样的培养模式没有问题，可是却存在一个弊端，那就是思维的固化。

现在协和医院和北大医学部已经开始进行尝试，他们让本科不是学医的学生，在研究生期间突击学医，灌输医学知识，经过六年的培养，看得到的人才是怎么样的。

不过目前也就开展了第一批，至于结果，也是可以期待一下的。

因为，医学的发展越来越依赖创新和科技的进步，而医学生说实话，长期在医学期间，很多东西都是脱离社会其他领域的，这并不利于整个行业的发展。

这两种学生在刚刚毕业进入工作的时候，或许中国这种本硕博方式培养出来的学生上手能力很强，但是美国这种培养方式出来的人往往在后期中很容易崛起！

他们往往给学科的发展，带来很多惊喜！

就比如说现在国外医疗水平的发展为何这么快，就是因为他们的医生思维能力在本科期间的拓展。

很多大型医疗器械的发明，都是那些理工院校的学生后来研究走了医疗道路，他们结合临床中的情况，开始研究解决问题，这样一来就可以得到一些创新性的发展。

对于这种思维发散的人才，白烨还是很感兴趣的。

就比如当前骨科机器人的研发，他同时需要具备好几个领域的高等级技能，比如，一个同时具备医学生物学lv5和机械lv6的人，要比两个分别具有该技能的人带来的好处要大得多。

所以，白烨也希望招收一些精英回去，对于垃圾，白烨自然不屑于回收，但是对于人才，白烨的兴趣还是很大的。

有慧眼在，白烨自认为，自己的眼光绝对没有问题。

不能让老美都把咱们国家的精英拉走了，咱们也得适当的报报仇，把他们的人才拉到咱们国家去。

然后，用中国的生活方式，把他们同化。

白烨对于大吃货帝国有信心，完全是有能力击败炸鸡和薯条的。

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和几人交流一番之后，白烨也打消了立马回国的念头。

今天白老板把电话打来了，说今天出发，明天到纽约市，白烨一听，这样也好，这样一来，自己不用来回奔波了，等他们回了纽约，自己再去趟纽约小聚一番，之后在回国。