第169章 赠松劝人（1/2）

奉市分公司会议室内，市场部徐国庆经理终于透露了自己的野心：“朱总，我已经做了五年多的部门经理，如果有机会，我想到前线发展发展，不知领导意下如何？”

朱总机敏的问道：“现在的岗位难道不满意？”

徐国庆赶忙解释道：“不不......朱总，市场部是公司的核心部门，能担任负责人我求之不得。领导。你也知道，我负责过培训部和市场部两个部门，前线推动的理论知识学了很多，但缺乏一线队伍的管理经验，每当宣讲报告和会议讲话，总是大篇幅的理论知识。现在全省很多人都称呼我是......徐大炮！”

“徐大炮？”

“对，徐大炮。很多人背地里说我口号喊得比较大，一副理论花架子，经常脱离一线销售队伍，耻笑我光说不练。”徐国庆一边解释一边瞄着朱总的脸色。

朱总也算是职场人精，徐国庆一开口他便知一二，看着徐国庆一副楚楚可怜的样子，缓缓道：“国庆啊，你是省公司部门经理，位置不低啊，如果打算到前线队伍当中去，就算平调也应该是支公司的总经理级别，可现在枫州、铁州、川州、连州四家支公司确实没有位置啊！”

徐国庆开门见山，直言道：“当着领导不说假话，我听说枫州支公司总经理刘一勇未来将有机会晋升为省公司班子成员，所以接替枫州的人选还请朱总考虑一下国庆！”

朱总皮笑肉不笑，心道：“徐国庆啊，徐国庆，翅膀硬了就想飞？好不容易培养了王秀梅和徐国庆两位左膀右臂，徐国庆一旦调走，谁来帮我处理市场部上千万的费用？”

徐国庆自从调任市场部经理，职务重要，外人眼红，面对着上千万的运营费用只能为朱总做嫁衣，也是心有不甘。俗话说：伴君如伴虎。朱总比狐狸都要狡猾，徐国庆每天最大的工作就是猜测朱总想法，久而久之难免身心憔悴。地级市支公司总经理虽然与部门经理在职务上隶属平级，但权力和工作自由度却远远远高于部门经理。听说刘一勇要进省公司班子，自己便打起了接管枫州支公司的念头。

三十六计拖为上，朱总喝了口茶水，假意良言相劝道：“国庆，恕我直言，枫州目前正处于波峰期，明智的干部很少会选择在这个时期接管，一旦业绩指标和管理平台下滑，负责人可是要承受很大压力的。要我说，你再等一等，时机成熟，机会合适，公司再对你有所安排。先把本职工作做好吧！”

徐国庆见朱总委婉拒绝也不便多言，只要找其他工作借口结束了这个话题。

“对了，朱总。这次年终大会，干部分享是选张洪涛还是白一城，刚才的会议之上，大家意见有些不统一，我一时也不好下结论！”

朱总道：“这还用说嘛，一定要树立省公司的权威！如果一个普普通通的县级营业厅负责人都可以在年终大会分享，其他干部如何看待省公司职能部门的同事？记住，指挥部的地位一定要高于作战部！如果负责作战的前线干部不听从省公司的顶层设计，那可是要出大问题的！这个白一城自作聪明，别出心裁，我从刘一勇那也了解了一些，白一城在红山县搞了一个什么红山霸业的行动，很多推动动作都没有遵循省公司的前期规划。没有点名批评已经对他很客气了！”

“那分享的干部就选定张洪涛！”徐国庆心道，“顺情说好话，耿直讨人嫌。即然朱总力荐张洪涛，我也只好顺势而为。”