第185章 问题多的停不下来（2/2）

台积电是专门负责代工各种芯片的，作为世界一流的芯片代工厂，其技术实力自然可想而知。它不仅有着属于自己的先进而又造价高昂的晶圆厂，配套了世界前列的相关技术和设备，更拥有叶晓奇做梦都想得到一台的ASML的光刻机。

湾湾的另一个绕不过去的企业，自然当属富士康。

富士康庞大到什么地步呢？

就调查情况来看，仅新郑航空港区一处，就拥有员工超过12万人，并且这个数字还在持续膨胀。

富士康仅这一个代工厂，每年的利润，如果不算估值的话，买下几个叶晓奇都不成问题。

龚赛刚给的调查报告非常详细：这超过12万个青壮劳动力，哪怕全部都是单身汉，他们总是要吃要喝的吧，配套的餐饮、住宿、理发、唱歌、超市、学校、医院、班车，甚至还有洗脚店大保健等鸡窝，无痛人流什么的黑诊所，这里应有尽有，无论是产值还是人口数量，相比一些市县都不遑多让了。

所以叶晓奇在听到12万的时候是震惊的，事实上，这时候已经13万了。

叶晓奇拿着资料，带霍鹏回了自己的住处，却不肯放过昏昏欲睡的霍鹏，继续打听着关于富士康的底细。

大熊猫？什么大熊猫？谁还有空想什么大熊猫啊……

在霍鹏的描述里，叶晓奇又对富士康有了进一步的认识。

首先富士康的厂房是分区的，就新郑这处代工点而言，他分为ABCDF等8个区，每个区都拥有着数万名员工。区下面就是部，再往下就是课。一个管理着几千人的课长就已经算是大领导了，课长这是一个日系的称呼，类似于香取绫的称呼。基层管理叫线长，也就是霍鹏说的生产线的组长。这是老黄参观后给出的信息。

而在霍鹏的描述下，真实的富士康可能更加复杂：几个课长合伙开酒店，让手底下的员工去消费，这叫事吗？嫌弃每天加班14个小时？呸！那是要混的，跟上面搞好关系，才能加班14个小时，很多人想加班都没机会。小伙下班卖茶叶蛋，小姑娘下班卖袜子，这不稀罕啊。还有一些个依仗姿色上位的姑娘，一个小伙同时交往几个女朋友的事，见多了就不奇怪了。

这是一个真正的江湖，一个听起来就感觉很复杂的江湖，庞大的人口基数和接近社会底层的人员构成造就了这个江湖，造就了这样一个外人觉得是“血汗工厂”的富士康，也不知道霍鹏是怎么在这种环境下混了十多年的。

其实这不算什么稀罕事，林子大了什么鸟都有，人多了一切皆有可能。正如同人口第一大省荷兰一样，好多人一提荷兰就骂偷井盖的，荷兰人被骂的也是委屈的不行，几亿人出来几个偷井盖的，这谁能管得住……

跟这个江湖相比，互联网行业简直是如同白莲一般的纯洁的存在。

这些霍鹏以前经历过的。

但被派去的老黄，包括将要被派去常驻的霍鹏，可能不再会关注这些问题了。总体来说，富士康都还是比较正经的，对方对待合作方还是没的说的；对待员工方面，只能说，比同行要强。

从这个食物链的最底层超脱出来，也是霍鹏以前想都不敢想的事情。