第113章 开始测试（1/2）

找相同，找不同，找规律??????

各种图形或者数字选择，感觉哪个长得像就选哪个，沫玩得很开心呢。

楼兰跟卡尔卡莱还有那个不知名的年轻男子，在主检测器上可以看到沫的考核进度，他们看沫几乎三秒就是一个选择，三秒一过！

卡尔卡莱很是惊讶，因为，这些逻辑选择，虽然看起来不像第一大类的数学计算那么难。可实际上，完全是要在不同图形里寻找相似跟规律的，相比下来，完全不比第一部分简单。

可千代沫居然三秒一个！

卡尔卡莱很是惊叹的跟楼兰说道：“看来，他是高智商型的人才，说不定很适合去决策组或者情报部门呢。”

楼兰也微微点头：“如果是这样，提莱卡正好可以带带他。”

黯渊很大，有很多部门，主要分为对内跟对外的。黯渊由四位超然存在的理事长，30位理事组成理事会，这是黯渊的最高决策层，只决定一些足够严重的事件。由理事会推举一位会长，三位副会长管理黯渊的日常事务；从黯渊中，挑选一些拥有特殊才能优秀的人员，成立对内跟对外部门。

对外部门共有6个，分管情报资料收集的情报组，执行任务的行动组，特殊事件处理组等，而其中最优秀的人，根据综合评价以及成绩报告授予职位。

对内部门则有管理部门，人事部门，内务部门等，也是6个，像卡尔卡莱就属于对内部门。

综合评价是黯渊所制订的对灵介者各方面能力、潜能等检测和认可的系统性检测，并以s、a、b、c、d、e级由高到低划分等级，几乎可以说是对灵介者能力测定的最正常体制。所有的灵介者从明白自己身之后都会做这样的评定，就像上学考试一样平常。

因为足够权威，所以人们引以为常。

提莱卡，是情报组的组长，a级灵介者，对于工作上的事情向来很认真，工作态度十分严谨。楼兰觉得，如果是她去带千代沫学习的话，肯定会很负责的。

在沫做完第二部分后，紧接着就是第三部分——性格测试。

很全面的测试，沫老老实实的填完。

至于最后一项??????其他语言掌控。

沫想了想，选了“中文”。

至于后面那些题目，沫干脆直接空了过去，潇洒的交了卷。

基础知识测试，全部都是电脑检测，速度特别快，沫这边几乎是刚点完交卷，他的各项成绩，已经显示在卡尔卡莱的主检测器上。

于是，三个以为沫是智力型人才的高官，同时愣住了。

基础知识：0分。

逻辑测试：72分。

性格检测：数据传送中——

其他语言掌控：中文，熟练度——0。

三人面面相觑，这成绩，有些太过简单了??????

唯一算是有效的，就只有逻辑测试的成绩，可72分??????这么说吧，一般只要正常人，大多在50-80之间，80以上，才算是人才，他们之前说的那些决策组或者情报组的，逻辑测试方面没有一个是低于90的。

之前看沫的速度那么生猛，3秒一个！

三人都以为他是这方面的智慧型人才，楼兰更是打算让提莱卡去带他，没想到，大家居然都看走了眼??????

这孩子??????只是作得快罢了。

至于性格方面的测试，因为有太多了，所以几人只是扫了眼，没什么问题，也没什么出彩的，怎么说呢？

普普通通吧??????

三人也不怎么在意，基础知识方面普通点，这没什么，他们都不是一般人，灵介者，当然更在意对灵的感知跟操控。至于更罕见的天赋能力，楼兰跟卡尔卡莱也都带着期盼，虽说天赋能力并不常见，可这孩子，毕竟是约索理事长推荐的，不应该没点特长，那太说不过去了。

做完这些，卡尔卡莱笑盈盈的带沫跟楼兰他们出来，那位年轻男子领着几人走去吃饭，已经中午了。

简简单单的吃完饭。

开始下午的体能测试——

“部长，因为今天刚好有一批分部送来的优秀人员，所以??????体能测试区域那边正在检测中，正好评估老师们也都在，我看直接让他去那边跟着一起测试好了。”年轻男子看了眼沫，看似随意的说道。

沫当然不在意了，相反，他很好奇那些所谓优秀人才是什么样子的呢。

至于卡尔卡莱听了，看了眼楼兰理事，发现他没什么不满，于是点了点头，对沫笑着说：“那沫小弟弟，你一会儿就跟他们一起测试体能吧，我们就在评估处，如果有什么问题，你直接跟负责那个项目的工作人员说就好。”

沫乖乖点头。

很快，几个人来到一个室内运动场。