第755章 我期待各位的表现(2/2)
“接下来说一说各公司去年的经营情况吧,你们这些品牌负责人,也都相互了解一下,可以跟对方取取经,取长补短。”
“安杰服饰,去年销售额增长百分之七点三,净利润增长百分之五点六,只能说是合格,相比去年同期下降了两个百分点以上。”
“飞雪服饰,去年销售额增长百分之十三点二,净利润增长百分之十点八,相比去年同期增长了三个百分点以上,表现优异。”
“HK?俏佳人,去年销售额增长百分之十二点六,净利润增长百分之十一点九,相比去年同期增长了一个百分点作呕,表现合格。”
“男人衣柜……最后是满汉小吃,去年销售额增长百分之十六点八,净利润增长百分之十五点一。苏总一个孕妇做的都这么好,你们其他人不汗颜吗?”
“各分公司、各分厂的负责人,回头都看看你们的排名,想想自己还有哪些不足。我知道每家分公司,每个分厂的条件都不同,我也没要求你们都做的一样,但要让我看到进步。”
“公司的规则是有功必奖,有错必罚。表现好的,去年的年终分红,都可以上浮,最高可以达到净利润的两个百分点。这个虽然没有在各位的业绩合同书上表现出来,但我跟郭总等商量过了,他们也都同意,是对各位为公司付出给与应得的奖励。”
“同类对比的最后一名,年终分红也要减少,分给你们的下属,算作惩罚。有谁如果对结果不服,一会儿可以来找我。”
怎么会有人对结果不服呢,上面将许多情况都考虑到了,一些没考虑到的,影响也不大。要是不服而被开除,上哪儿找这么好的工作去。
当然,公司也不是没有管理层离职的,出去自己创业了。可是一来辛苦不说,二来也很难成功,他们最擅长的,都被王浩安做了,一家新创立的公司,怎么可能竞争的过王浩安的公司?
“好了,接下来话就不多说了,大家吃好喝好,但是记住了,喝酒之后,谁要是敢碰车,或者闹事什么的,一律开除,不管是谁!”
“马上歌星莫文巍为大家带来一首新歌,一会儿谁想给大家表演节目的,也都主动上来,咱们就是一个内部的联欢会。”
“今天离开之后,各位都想一想明年该如何提高业绩,如何带领公司的下属赚到更多的钱,如何帮助自己的家乡发展的更好。”
“有谁觉得有困难的,可以直接提出来,我会想办法帮你解决。想法不要藏在心里,哪怕不成熟,也可以大家讨论一下,集思广益。”
“在这里,我再给大家通知一件事。今年各公司的高管可能会有一些变动,表现好的,都会得到提拔,表现不好的,可能就要降职甚至被离职了。”
“表现的足够优秀,几家公司老总的位置,甚至进入董事会也不是不可能,我期待各位的表现。”
……
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