054 人事复杂（2/2）

颜凡飞谦虚的说：“我也只是按自己的想法做。”

姜启贤很随和的笑着，显得很亲切，“呵呵，挺好，方案是不错，但是还要看市场反映效果怎样。做设计得细心留意、观察，养成一种习惯，有些知识就自觉吸收了。只有提高认知度，随笔的设计很可能就是成就之作，好好努力。”

似乎有机会大家都抢着争取往上爬，犹如坠入悬崖的人们都争先恐后的拉住树枝逃生一般，也许这就是优胜劣汰，自然造就的规律。而处于低层一直被践踏的设计人员一朝得志，自然会有人不满。那些出现在朱副总半训半骂的话语下的设计师们大家还有印象吧，其中有一位带着黑镜框很斯文的设计师，如今他的方案被低层设计人员抢了去并得到老总认可，他势必要请朱副总为他讨公道。

迫不及待的朱副总开口了，“姜总，到底怎么回事？为什么不用我们的方案？”他依然是一副训话的态度，毕竟在公司他比姜启贤的资历要老，当然不把职位在他之上的总经理放在眼里。黑镜框设计师趁热打铁，借着副总的威力想抹杀掉年轻的设计人员，“姜总，我的创意有什么问题？为什么要修改我的规划？”

胡易和颜凡飞察觉了怒火的蔓延，难能得到认可的方案，真害怕被驳回，可由于职位的卑微，感觉没有回击的余地，他俩同时向姜启贤投去无助的目光。姜启贤不慌不忙表现出他的经验和对员工的体恤，“你的方案很有想法，是不错，但你的创意是比较传统的市场需求风格，而我认为他们俩的构思在创意上比较独特，我希望能够打破一贯的传统，做些另类的广告。既然大家都为公司做事，谁做都一样对吗？”

姜启贤这么说是一针见血，黑镜框设计师一时哑口无言，因为姜启贤的自信更盖过他的勇气。他忙向朱副总求援，“朱总，您觉得呢？”

非正式设计师的案子被采用无非是对“资深”二字的侮辱，朱副总还是盛气凌人，企图用威信让姜启贤改变主意，“姜总，我觉得这两个方案到底哪个更好一些应该认真考虑，我的看法和你正好相反。如果你觉得我们资深设计师的设计有问题，不如我们来个公平评选，让公众来选择。”

姜启贤轻轻一笑，没有什么恶意，却很执意，“呵呵，朱总当是小孩游戏还是对手竞争？我想我们公司内部不应该存在这样的儿戏吧？为了公司的利益着想，我们也没有那么多时间浪费在这一个案子上。什么都不要说了，你们还有大把事情要做，这个案子就交给他们俩负责吧，大家都辛苦了。”他很主见却没有太大架子，只是身上有种令人佩服的气度，和一点点的距离感。

最终，朱总俩人没能说服姜启贤，只有郁闷的走掉。

他们走后，胡易不解就问了，“姜总，怎么说设计部你还是老大，为什么这么多年来你总是对朱总百般忍让？每次他来找茬你都客客气气，瞧他的火焰现在烧的更旺了。”

对胡易的困惑，姜启贤只是轻轻一笑，并不想解释的太多，“呵呵，公司的事你不会明白，用心做好自己分内工作就可以了。”同时他的眼光却在思虑，心底在感叹：“这些以前跟着伊董打江山的老员工，老资格的前辈，如果我不忍让，恐怕万宣就要天下大乱了！”

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