第69章 社团动员会（2/2）

房东曾经告诉过刘奕，因为宿舍中的东西都是刘依依的，是受到次点间接影响产生的，所以需要回收防止出现问题，刘奕也不可能一口气都搬回去，而且他为了方便还要在宿舍住，当然是不是别有用心就不清楚了。因此刘奕就打算每周末带回去一些刘依依的细软，然后回学校的时候再购置一些进行逐步的替换，细水长流来日方长嘛。

淑雯看到刘奕大包小包的，自然要来帮忙。于是在众人惊诧的目光下淑雯就直接把刘依依用来装被子用的编织袋给直接抗了起来。

刘奕赶紧制止了，好家伙，这也太招摇了。淑雯虽然力气大但是刘奕也不好意思让她多劳动，于是二人一人拿着大包一人拿着小包一起除了校园。公交车站就在学校大门前，二人没等多一会就坐上公交车回了家。

在家里，刘奕又简单的收拾了一下房间，倒腾出了一个塑料收纳箱，将刘依依的一些细软杂物全部放了进去，将箱子收好之后这才和小萝莉一起前去了女子社动员会的举办地点——那家火锅店。

店员们一个个都十分客气的欢迎，尤其是男性店员，也不知道是不是对每个人都这样。

在一位小哥的带领下，刘奕淑雯来到了早已等候多时的白珊玉嫣小霞几人餐桌旁。

几人闲聊间还聊到了关于火锅店服务的问题。

这个自然是涉及到了玉嫣和小霞的专业领域，玉嫣自然是高谈阔论了起来。

玉嫣可是深谙语言之道的人，她将那些知识点都讲得绘声绘色，

但可惜作者以及刘奕都不深谙此道，因此这段台词就免了。

刘奕虽然不能像玉嫣那样讲得绘声绘色，但是他也是知道这些道理的。

火锅店服务水平之所高，其是因为照搬了星扒克等米国公司的套路，通过各种洗脑…学习深造以及给予股权的方式让店员们有一种“公司是我家”的集体认同感和荣誉感，市场营销课里也有相关“某汽车厂商员工的企业文化”云云。因此店员服务的整体水平都很高。

这种公司总比那些给3k工资干6k的活儿有事儿没事儿还总嚷嚷“企业文化”的公司强多了。这种公司大多数都是以销售为导向的小公司，他们只需要销售去卖产品，对于其他员工自然是给的越少越好，最好不吃不喝，完全不顾及服务的概念，甚至即使知道服务重要，但因为服务并不能直观的赚到钱所以也不会给那些员工什么好脸色。

可惜的是星扒客这些公司因为快速的圈地扩张，这种集体认同感早就消失的无影无踪了，毕竟总不能让全球的员工都打飞机去一趟总部学习企业文化。反而是国内的公司将其保留了下来，这可能是与国内更倾向于关系型社会有关。不过这个所谓的关系型社会恐怕也会如同米国那样逐渐消失，毕竟目前的小资产阶级越来越多了，尤其在网络上更胜。但是我国毕竟地广人多，这个逐渐消失的过程也会持续很长的时间。

……

说正事，

几人闲谈之间自然也聊到了关于社团的事情，

“女子力研究社啊，听起来的确很不错！我很喜欢二次元少女们的性格！”张老师后边的话听起来有些怪怪的。

“对啊，我也是这么觉得的，纸片人虽然设定比较单一，但是纯粹的性格才会招人喜欢啊，而且既然大家喜欢这种性格的人，为什么不身体力行，自己也这么做呢？”刘奕似乎找到了知己一般，全然不顾其他现充一脸疑惑的表情。

“咳咳！”看到几人有些不对劲的表情，刘奕赶紧换了个话题。“内个，张老师您看我们说的这几个课程如何？”

“当然没有问题！”

张老师自然是满口答应，

“真的？”淑雯有些激动的继续问道。

对于淑雯提出的那个让刑警来讲课的课程，张老师是这么回答的：

“当然！女孩子们对于危险除了避而远之之外也要学会处理危险，张老师我批了，而且……”

说着说着，她还眨着眼睛：“其实我也很想听听，这对我编剧也有好处。”

“等等，现在电视剧不是不允许涉及太多有关于刑侦方面的事情了吗？”刘奕忽然想起了什么，有些疑问的问道。

(本章完)