第六十九章制定措施（1/2）

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这天夜里，沈鸿飞将那小女孩从纳灵戒中放出，并关心地问道：“贤茹，你在里面呆的还习惯吗？有没有吃饱穿暖？”

品级较低的纳灵戒主人无法随时查探其中的情况

“恩公安心，我觉得自己从来没有那么安稳过，只是那夜香的味道放久了让我有点受不了。”

他听了一愣，当初他没有考虑得那么细道：“这样吧，我会定期把你放出来，你有什么需要就和我说，既然这夜香的问题困扰着你，那么这样，我就给你一些好吃的辟谷丸，你配着其他食物吃，这样会比较省事省心，对了，你最近看书有什么疑惑吗？你跟我说，我可以帮你解惑。”

她其实都一直很期待沈鸿飞教自己，想想让这百朝第一状元郎教自己的感觉那该是有多幸福啊！

她听到沈鸿飞说要教自己，她兴奋地跳了起来，拿出书本来让沈鸿飞教了她一整宿！

到了第二天清晨小女孩有点撑不住了，沈鸿飞摸了摸她的头，帮她处理好一些问题，让她进里面休息。

起身来到军营训练的场地，看着他们大为改观一个个干劲十足的样子，心里满身欣慰。士兵们看到沈鸿飞走来，他们眼神都充满的敬畏和感激之色。

不错，若是没有他的资助和教导，那么他们也只不过是一个混混日子的小兵，但是现在就完全不同了，有了那么多的奖惩制度，他们天天都?着劲的干活苦练！

沈鸿飞在军营各处转了转，军营里的设备也都大有改观，军中的能工巧匠们每天都不停的建设军营和打造兵器。他又来到伙房，膀大腰圆的伙夫们正对着成山的食材忙碌着。

伙夫长在里面来回走动，监督工作。当看到他来赶忙小跑过来，对他抱拳道：“百夫长，现在有了您给的银两，我们伙房的兄弟们一个个都兴奋的不得了，都天天忙着制作新菜品呢！嘿嘿。”

沈鸿飞点了点头，这伙夫每天都把持着军营的供应问题。是士兵最为关键的保障。

他对伙夫长说道：“我知伙夫兄弟们辛苦，这样吧，我给他们俸禄翻两倍，谁能做出好的菜品来，我更有奖励，这奖惩制度你回头找他们商议，把具体的措施交给文书登记。”

伙夫他们其实都眼馋其他人有很好的待遇，嘴上虽不讲什么，但心里却是有点不太痛快的，可现在沈鸿飞亲自来讲了，那么他们自然是无话可说，只有拼命苦干才能争取好的福利来。

而后回到房间继续对看着名册。到了晚上，他把两位文书喊了过来，问道：“不知我们军营的休假制度是怎样的？”

“是这样的，他们每个人每周都有两天的休假时间，也可以积累一次全部修完，部分节假日也是有休假的，不过有些人是父母双亡的，或是无家可归的，他们就把军营当做自己的家了。”

“这样，以后他们的个人素质要和休假挂钩，实力停滞不前的、表现不好的、爱惹事的、做事投机取巧的都待定休假，那些表现好的可以延长休息时间，等会儿你写份明细告诉他们。另外把那些奖励的人员名单定期报给我，我会给你们银两。”