第502章 当地小企业的困境（1/2）

所以，其实这几年来，在黄堂集团和胶东地区韩资企业日资企业的围攻之下，胶东本地企业，是很难生存的，招工，低薪水，找不到人，高薪水，自己又舍不得。

比如唐诗诗毕业的时候，就有一家澄海市的企业向她抛出橄榄枝，但是给的薪水，是三千二百块一个月，唐诗诗当场拒绝了。

又想马尔跑得快，又想不吃草，这就是典型的胶东企业家的思想。

整个胶东地区，三市区，清河市，东阳市和澄海市，都是这种情况。

黄堂的出现，扭转了这一情况，可以说，黄堂是真正的不惜成本的企业家，是从农民起来的，但是却一点不抠门，往往农民是比较抠门的，但是黄堂一点不抠门，上来最低薪水是六千块。然后还有提成可拿，还不加班。黄堂的公司开了大概大半年之后，在人力资源市场，就十分受欢迎了。大家纷纷说道，这黄堂集团如果能准时发工资的话，比韩资企业和日资企业还要好啊。

虽然干的似乎是农活……

因为那时候，最先开启的是蔬菜园子和养鸡场。

但是，不管干的是什么活……这农活和工厂流水线比，也差不多嘛。

农活，需要不断的弯腰低头，但是可以适当偷偷懒，休息一下，再干，而流水线则几乎不会偷懒，因为流水线，是机器在催促你干活，流水传送带把配件，电子配件传送过来了，你就要干，把你负责的部分完成。

四年了，黄堂崛起已经四年多了！

这整整的四年的时间里，黄堂的员工们，已经挣到了算是第一桶金了，因为他们月薪六千，加提成平均数在七千以上了。一年下来，就是八万多块钱。

八万多块钱，在澄海市黄石镇的老百姓而言，绝对算是第一桶金了。

而当大家都知道黄堂企业赚钱的时候，所有的普通百姓的孩子，都想挤进去，当然，也不是说黄堂的企业就是天下第一了，就是澄海市第一了，毕竟这上头，还有事业单位，有公务员，有医生律师，有人民教师，但是除了这些铁饭碗甚至金饭碗之外，黄堂的企业，在很长一段时间内成为了大家的第一选项。

而黄堂对自己的企业，十分清楚，他想的，一个是带领家乡人民致富，所以给的工资偏高，几乎是其他小企业底薪的两倍，另一方面，也确实是黄堂自己这个人性格的问题，黄堂是个自由主义者，喜欢随随便便不喜欢受约束，自然也不喜欢加班，所以，这样以来，反而形成了比较好管理的一个团队，因为人人都不想被开除出黄堂集团，少了这六千块的底薪，去拿那其他企业三千块甚至两千七百块钱的底薪，完全不可同日而语。

但是，也不是人人都那么勤快的，上次，黄堂的人事总经理唐诗诗，开除了几个房产部的员工，其中郭伟和刘大成两个人，就利用媒体造谣，掀起了惊天巨浪。

这也是最近一系列麻烦的导火索，至今，时至今日，黄堂并不认为是他或者说他们。

郭伟、刘大成，现在已经被白律师，以多种罪名告到了法庭，并在报纸上媒体上电视台上，予以坚决回击！

白律师很负责，也很有司法方面的经验，一心想揪出幕后黑手，无奈，背后的银子给足了，郭伟和刘大成死不开口。

高丽国人，在我国的胶东半岛发展，建设制造业工厂，已经能超过八年历史了。