第337章 正式推行优胜劣汰制度（2/2）

李娇娇说：“其实，人生在世，图什么呢？如果是图自由快乐的生活，不上市也行啊。没必要就是要做成跨国的规模疯狂滋长的企业嘛。”

唐诗诗说道：“嗯，行吧，随您，不过我提出的只是建议，是否采纳，就要看您的了，我也是希望您的企业越做越大，越做越好，最后能成为国内五百强，或者世界五百强之类的。”

白璐笑道：“世界五百强，哪个不是奸商？哪个企业家不是心狠手辣，你呢？太善良了！不过也正是因为你善良，所以我们才喜欢你黄堂啊！”

五天后公司正式开始实行这一套用人制度，就是这绩效考核制度。

刚公布的时候，群体哗然，不少老百姓，甚至不知道什么叫绩效考核，说道：“这是要考试了吗？”

“绩效是什么东西啊！”

唐诗诗先给每个车间的主任上课，然后逐一推广开来。

经过一个星期的推广，终于，大家都明白了绩效是什么意思，农民的孩子，虽然见识少，应变能力也不行，但是还是可以不断学习的。

推广开来后，头一个周，抱怨的人很多，唐诗诗则像是女强人一般下了死命令，说，谁如果抱怨，就扣除一个星期的绩效。

这一下子，大家不抱怨了，细想之下也无所谓，只要努力一点，不拖平均数，不排名倒数三名，这绩效制度就和自己关系不是那么大，毕竟底薪就六千或者七千。

就这样，唐诗诗花了不到半个月，也就是两个星期的时间把绩效制度硬生生推广开来。

黄堂虽然对唐诗诗的一些做法并不赞同，但是他知道她唐诗诗是为了黄堂的公司着想的。

所以，也就这样，慢慢的融合，磨合了。

最近，黄堂和李娇娇的感情越发的浓密了，可以说的上真的是如胶似漆，两个人恩爱缠绵，根本就没有一个尽头，永远不会够似得，李娇娇呢，从最初一个羞涩的少女，美少女娇娇，变成了一个小妇人，一个由里到外透着熟透的气息的小少妇！

黄堂也特别喜欢和李娇娇干那种羞羞的事，说来奇怪，黄堂的性能力，前所未有的澎湃，黄堂甚至觉得这也和那仙道法诀有关系，和《青云咒》有关系。

的确，这青云咒可以快速修复人体损伤的器官，比如肺部，比如肝部，甚至可以趋利避害，治疗人体的癌症，抑制癌细胞的生长，促进新陈代谢，但是同时，也让人的性能力得到巨大提升。

让老太太甚至有一点思春情绪在。

这青云咒是多么神奇。

黄堂自然知道这一点，忽然黄堂觉得很悲哀，因为人不是受自己的心灵和大脑控制，而是受身体某一部分分泌的激素的控制。

这难道不是一种悲哀吗？

黄堂说道：“李娇娇，对不起。”

李娇娇一心满足的表情，说道：“你有什么对不起我的呢？”

黄堂说道：“我每次都不知足，干完之后，总有一种愧疚感和负罪感。”

李娇娇亲吻了一下黄堂的手指头，说道：“别这么说，应该是我太那个才对，我的欲望似乎也变得没有止境了，不知道是不是跟你修习了青云咒有关系？”

黄堂说道：“呀，你也想到了青云咒了？”

李娇娇说道：“是啊，青云咒，青云咒，这东西，哦不，这神功好神奇。”