330：挖人啊（2/2）

我做了个“ok”的手势，“没问题。还有，这些资料，没必要再看了，以后让各个部门每月提交一次月报就行了。”

不等纪沐晴说什么，我便将这沓资料塞进抽屉里，“听我的。”

“你什么事情都不让我做了，那我以后干什么呀？”

“你就不能给自己放点假，让自己轻松一些？真是没见过像你这样做领导的，一副要把自己累死的架势。”

见我有约说越裂的架势，纪沐晴赶紧捂着耳朵跑回自己的办公室，“好好好，听你的还不行吗。”

我满意地点点头。

以前，她一心扑在工作上，忽略了享受时光，习惯了忙碌的生活，但现在不同了，她有了我，公司也已经稳步了，就该学会放下繁重的事物，适当地休息一下。

纪沐晴跟人事提前打过招呼，我直接去人事找人事经理就可以。

人事部设立在8楼，和市场部并立。

新锐的人员流动不是很大，对员工的需求也还好，人事不是那么的忙。

人事部在走廊尽头靠左的位置，加上经理，总共七个人。

由于纪沐晴先前已经打过招呼了，人事经理就在门口候着，一见到我，就热情地迎了上来，“赵先生，你好你好。”

要说这新来的人事经理能进入新锐，有一部分原因还要感谢我。

当初原人事经理牛宝福总是给我找茬，被纪沐晴开除，空出位置，他才有了进入新锐的机会。

“蓝经理，你太客气了。”我现在在明面上的职务还是设计部兼职经理，和他算是平级，他完全没必要这么热情的。

蓝经理“呵呵”一笑，“赵先生，里面请。”

兰经理让开身子，让我先进去。

我们相继进入办公室，在沙发左右的椅子里坐下。

“赵先生，纪总的意思我明白，现在公司有几个重要职位人员的缺失，正好需要引进新的人才。这样，下次我去人才市场的时候，你跟我一起去，有其他职位做掩护，也能方便咱们行事。”

人才市场的确是招聘人才的好地方，但真正的人才，又怎么会屈尊去那种地方？

能去那里的人，要么是走投五路，要么是工作不得意，亦或是刚刚毕业的大学生之类的。

我所说的人才，是拥有某一方面过人天赋的，普通的人才，我不需要。

我伸出一根手指摇了摇，“不去人才市场，去同行的其他公司。”

蓝经理一脸懵逼地看着我，“去……去其他公司做什么？”

“挖人啊。”我说的很直白。

蓝经理“噗嗤”一下笑了出来，“赵先生，你是在跟我开玩笑吗？要挖人也是偷偷挖的，哪有咱们这样明目张胆去挖人的，那不是在拉仇恨吗？”

“谁说我要瞑目仗胆去拉人了，我只不过是先去打探打探，看看哪家公司有人才。这叫探路，明白吗，至于剩下的事情，蓝经理你这么聪明，难道还不明白我的意思？”

蓝经理朝我竖起大拇指，赞许地点点头，“赵先生这招厉害啊，那需要我跟纪总说一声吗？”

“我来说吧。”我本来不想把这些告诉纪沐晴的，以她的性格，肯定不会答应，所以我也没打算告诉她。

商场如战场，不是靠着硬拼就一定能打赢胜仗的，有时候，该采取手段的时候还是要采取一些手段。

蓝经理在服装这一行做了好几年了，对蓉城的几个大的服装公司或多或少有些了解，有些不了解的，他也有人脉。

我们商量好了下午就出发。

“小晴，我下午和蓝经理一起出去。”我跟纪沐晴打过招呼。

蓝经理做事很认真，将每个公司的资料都准备了一份，还有各个公司的优秀员工的资料。

这些东西在网上都能查到，但一个一个去看的话，花费的时间就多了。而蓝经理把这些全部整理起来，就节省了很多时间了。

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